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      南通通州部署2022年人才工作 全年計(jì)劃引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才80名

      2022年01月19日21:29 | 來源:人民網(wǎng)-江蘇頻道
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      人民網(wǎng)南通1月19日電 (記者王繼亮)近日,南通市通州區(qū)部署2022年人才工作,將牢牢抓住人才體制機(jī)制改革、高層次人才引進(jìn)、人才綜合生態(tài)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才,全年目標(biāo)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才80名。

      據(jù)介紹,通州區(qū)今年將圍繞市人才新政3.0版,對青年人才創(chuàng)業(yè)及就業(yè)、大學(xué)生實(shí)習(xí)、離岸研發(fā)機(jī)構(gòu)人才、企業(yè)引進(jìn)大專學(xué)歷以上人才的扶持政策進(jìn)行升級,同時加大人才投入,將人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提高27%。推動人社、教育、衛(wèi)生、文化等部門,按照“一行業(yè)領(lǐng)域,一人才計(jì)劃”總體要求,制定相關(guān)人才政策實(shí)施細(xì)則和配套政策。繼續(xù)整合經(jīng)發(fā)、招商等人員力量,促進(jìn)招商引資與招才引智同部署、同考核、同推進(jìn)。

      以“全員發(fā)動,全員參與”為抓手,進(jìn)一步發(fā)揮“區(qū)—鎮(zhèn)—社區(qū)(村居)—企業(yè)”海外引才工作合力,通州建立起由區(qū)委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),區(qū)發(fā)改、教體、科技、人社等職能部門跟蹤推進(jìn),各有關(guān)單位、群團(tuán)組織、社團(tuán)機(jī)構(gòu)等共同參與的海外引才工作機(jī)制。“省外人才引進(jìn)”考核更加突出創(chuàng)業(yè)類及全職創(chuàng)新類人才的權(quán)重,并將海外人才引進(jìn)、人才載體建設(shè)列入考核范疇。發(fā)揮機(jī)關(guān)部門在人才引進(jìn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)工程以及生態(tài)環(huán)境營造中的職能,探索人才“8小時外”工作新模式,將其作為黨的建設(shè)考核個性化指標(biāo)。

      進(jìn)一步鎖定“一主一新一智”產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求,通州通過“鏈長制”引才、以賽引才、資本引才等多元化引才方式,持續(xù)推動人才與產(chǎn)業(yè)融合互動。一是聚焦產(chǎn)業(yè)主方向。以“鏈主企業(yè)+骨干企業(yè)+高成長企業(yè)”產(chǎn)業(yè)生態(tài)為基礎(chǔ),圍繞“一主一新一智”產(chǎn)業(yè)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)導(dǎo)航工程”。通過“離岸孵化+飛地引才”,積極承接上海、蘇州人才資源溢出效應(yīng),打通蘇南、上海地區(qū)各類創(chuàng)新要素來通通道。聯(lián)合科技鎮(zhèn)長團(tuán)分片區(qū)開展全區(qū)納稅百強(qiáng)企業(yè)人才調(diào)研,準(zhǔn)確摸清企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人才需求。深化與引才機(jī)構(gòu)、英德海外人才工作站合作,帶領(lǐng)企業(yè)深入上海、西安、杭州等重點(diǎn)地區(qū)開展招才引智活動。兌現(xiàn)“引才獎”和企業(yè)人才專員項(xiàng)目申報(bào)獎,激發(fā)企業(yè)引才育才積極性。以實(shí)施區(qū)“510英才計(jì)劃”十周年為契機(jī),高質(zhì)量舉辦高洽會、院士專家通州行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展等活動,精準(zhǔn)對接高層次人才來通考察洽談。通過區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動,分行業(yè)領(lǐng)域舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過線上線下同步比賽、區(qū)內(nèi)區(qū)外路演決賽等形式,吸引獲獎項(xiàng)目落戶。

      進(jìn)一步發(fā)揮人才工程在助推人才集聚、發(fā)揮人才效用中的牽引作用,通州持續(xù)放大省、市、區(qū)三級人才計(jì)劃“疊加效應(yīng)”,著力發(fā)現(xiàn)、培育各領(lǐng)域人才。一是以人才計(jì)劃撬動企業(yè)發(fā)展。科學(xué)組織申報(bào)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“江海英才計(jì)劃”,圍繞項(xiàng)目申報(bào)“時間表”和“路線圖”,組織一對一申報(bào)輔導(dǎo)、模擬答辯,確保申報(bào)“入選率”。組織實(shí)施區(qū)“510英才計(jì)劃”以及中(終)期績效評價(jià),提升評審專業(yè)性和精準(zhǔn)性。積極申報(bào)第六期市“226工程”,廣泛挖掘、培育教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的專業(yè)人才、民生人才。強(qiáng)化各級培養(yǎng)對象培育、管理工作,組織科研項(xiàng)目申報(bào),開展“愛國奮斗奉獻(xiàn)”教育活動,增強(qiáng)人才的凝聚力和向心力。圍繞所在高校學(xué)科優(yōu)勢和通州產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,組團(tuán)調(diào)研對接新一代信息技術(shù)、智能制造等產(chǎn)業(yè),解決產(chǎn)業(yè)鏈提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的人才技術(shù)問題,通過制度發(fā)力、精準(zhǔn)借力、服務(wù)助力,切實(shí)發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團(tuán)工作效能,深化拓展校地校企合作。

      進(jìn)一步構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)精準(zhǔn)供給,通州還著力打造更有溫度的人才“樂土”。優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)+人才+金融”品牌,發(fā)揮南通州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引導(dǎo)基金作用,持續(xù)完善“撥投保貸貼”金融扶持鏈,實(shí)施人才上市計(jì)劃,建立人才企業(yè)從種子期到初創(chuàng)期到成長期的支持鏈條。圍繞打造“青年和人才友好型小鎮(zhèn)(園區(qū))”建設(shè),針對全區(qū)“1+2+N”產(chǎn)業(yè)布局,提高苗圃—孵化器—加速器科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)水平,鼓勵鎮(zhèn)(區(qū)、街道)結(jié)合發(fā)展需求建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、配套設(shè)施完善的產(chǎn)業(yè)園區(qū),引進(jìn)用好科技服務(wù)機(jī)構(gòu),為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供投融資、法律咨詢、項(xiàng)目申報(bào)提供一站式服務(wù)。深入實(shí)施人才安居工程,聯(lián)合住建、人社、自規(guī)等部門探索政府供地、國有平臺建設(shè)、三方機(jī)構(gòu)運(yùn)營等方式,擴(kuò)大人才公寓儲備,夯實(shí)人才住房保障,目標(biāo)新建青年公寓、職工公寓和人才公寓15萬平方米(2000套),努力打造精品人才社區(qū)。為高層次人才提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通出行、婚戀交友等個性化清單,積極宣傳優(yōu)秀人才典型,營造尊才愛才氛圍,以服務(wù)的“最用心”,換來人才發(fā)展的“最舒心”。

      值得一提的是,2021年通州區(qū)緊緊圍繞“提升人才資源競爭力”,深入實(shí)施“人才強(qiáng)支點(diǎn)工程”,強(qiáng)化政策驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)保障,共引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才87名,全區(qū)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,新增國家高新技術(shù)企業(yè)22家,進(jìn)入上市軌道企業(yè)3家。出臺人才政策升級版,從創(chuàng)業(yè)啟動資金、產(chǎn)業(yè)化成長獎勵、創(chuàng)新投融資渠道等方面提出15條舉措,重點(diǎn)聚焦團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目等,給予配套資金獎勵,構(gòu)建涵蓋頂尖人才、民生人才、青年人才的“金字塔”政策體系。

      通過“南通州人才”線上招引平臺,通州為高層次人才提供行政服務(wù)、醫(yī)療保健、交通出行等五大類服務(wù),促進(jìn)線上線下服務(wù)雙向互動。實(shí)施人才安居工程,在人才集聚的南通高新區(qū),籌集銷售型人才公寓和租賃型人才公寓,滿足各類人才住房需求。目前,全區(qū)共有人才公寓、職工公寓5479套。“十三五”以來,通州區(qū)大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,推動人才體制機(jī)制改革,讓人才更好地服務(wù)通州“一主一新一智”產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力。截至目前,該區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才785名,人才初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化72家、實(shí)現(xiàn)掛牌上市3家、進(jìn)入上市軌道3家、入選國家高新技術(shù)企業(yè)20家。

      (責(zé)編:張妍、吳紀(jì)攀)

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