本報(bào)訊 （通訊員金玉碧 記者何家玉）環(huán)境消殺、卡點(diǎn)值守、核酸檢測(cè)服務(wù)……8月以來，全市已有27名就業(yè)困難人員經(jīng)過審核，進(jìn)入新開發(fā)的疫情防控相關(guān)公益性崗位，獲得一份生活保障的同時(shí)，也幫助政府更好應(yīng)對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)。

公益性崗位是滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位。開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員，是我國(guó)積極就業(yè)政策的重要組成，是兜底民生底線的重要措施。

今年8月，省人社廳根據(jù)疫情現(xiàn)狀，下發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間臨時(shí)公益性崗位開發(fā)管理的通知》，明確將環(huán)境消殺、卡點(diǎn)值守、核酸檢測(cè)服務(wù)等與疫情防控相關(guān)的崗位納入公益性崗位管理，安置勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿、符合條件的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，合同協(xié)議期限不超過6個(gè)月。同時(shí)要求臨時(shí)公益性崗位安置人員月工資不低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；采取非全日制用工形式的，工資不得低于當(dāng)?shù)匦�時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為安置人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)；無法參加工傷保險(xiǎn)的，為其購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

目前，南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、通州灣示范區(qū)、如東縣等地已根據(jù)要求相繼開發(fā)57個(gè)疫情防控相關(guān)的公益性崗位，托底幫扶受疫情影響、確實(shí)難以通過市場(chǎng)就業(yè)的就業(yè)困難人員盡快就近就地就業(yè)。各地就業(yè)部門還通過簡(jiǎn)化辦事程序、優(yōu)化審批流程等方式開辟綠色通道，保證就業(yè)困難人員能第一時(shí)間安置上崗，全力推進(jìn)疫情防控和就業(yè)困難人員就業(yè)，充分發(fā)揮了公益性崗位“疫情防控、促進(jìn)就業(yè)、保障民生”的作用。

今年省人社廳將新增開發(fā)公益性崗位列入省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目和年度重點(diǎn)考核指標(biāo)。我市針對(duì)600個(gè)公益性崗位的開發(fā)任務(wù)，主動(dòng)作為、統(tǒng)籌推動(dòng)，目前已開發(fā)崗位820個(gè)，安置就業(yè)困難人員489名。

對(duì)提供公益性崗位的用人單位，人社部門將根據(jù)實(shí)際安置人員給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一半執(zhí)行，社保補(bǔ)貼按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社保費(fèi)給予全額補(bǔ)貼，“除臨時(shí)公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月外，一般公益性崗位的補(bǔ)貼期限均為3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。”市人社局就管中心希望有需求的就業(yè)困難人員，直接與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)管理部門聯(lián)系，盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

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