連云港 “百日校園行”引才秋季招聘會啟動
9月至12月,江蘇連云港市“百日校園行”引才秋季招聘會全面啟動,該市“引才專列”西進(jìn)北上,組織用人單位到鄭州、濟(jì)南、青島、大連等地高校,與畢業(yè)生面對面交流溝通,從中挖掘適合的人才。
人才是第一資源,更是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要依托。近年來,連云港始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,在招才引智方面展現(xiàn)出極大的魄力與遠(yuǎn)見,下大決心、花大力氣,用“真金白銀”吸引廣大人才投身港城高質(zhì)量發(fā)展實踐。
9月25日,“才到港城 價值連城”2024連云港“高校求賢季”鄭州專場推介會在鄭州大學(xué)舉行。連云港市圍繞宜居、宜業(yè)、宜游三個方面進(jìn)行了城市推介,誠邀鄭州地區(qū)的學(xué)子走進(jìn)港城、扎根港城。鄭州大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近三年共招收連云港籍學(xué)生30人,選擇初次就業(yè)到連云港的畢業(yè)生86人。希望與連云港共同探索全鏈條人才培養(yǎng)的新模式,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。
本次活動設(shè)有專題推介會、專場招聘會、連云港籍學(xué)子座談會、非遺體驗市集等環(huán)節(jié)。其中,專場招聘會組織了新海石化、東磁新能源、康緣藥業(yè)、盛虹石化、杰瑞藥業(yè)等70余家優(yōu)質(zhì)招聘單位,面向鄭州地區(qū)高校提供優(yōu)質(zhì)崗位2200余個,吸引600余名學(xué)子現(xiàn)場求職。
“連云港是東方橋頭堡,也是首批沿海開放城市,不僅有花果山等知名景區(qū),也有很好的人才政策,希望有機(jī)會到連云港發(fā)展就業(yè)。”當(dāng)天,連云港市還舉行了“連云港引才聯(lián)絡(luò)員”聘任儀式和學(xué)生就業(yè)實踐基地揭牌儀式。“來咨詢的學(xué)生很多,而且所學(xué)專業(yè)與我們公司發(fā)展需求匹配度很高。當(dāng)天共收到30余份簡歷,可謂收獲滿滿、不虛此行。”康緣藥業(yè)相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人表示。
人才發(fā)展環(huán)境是否友好,關(guān)乎人才“流量”轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的“留量”。做好引才“下半場動作”,連云港市誠意滿滿:在熱門商圈、優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中區(qū)等地打造青年人才驛站;支持人才購買住房并享受最高200萬元購房券;制定技能人才支持政策,對三大產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的高端技能人才給予最高100萬元的獎勵……2022年1月,連云港正式發(fā)布“2.0版人才新政”,2.0版分為“1+6”人才新政,“1”即《關(guān)于大力實施花果山英才計劃助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》,是人才新政的頂層制度設(shè)計;“6”即生物醫(yī)藥、石化、新材料、教育、衛(wèi)生、技能人才等六個專項政策配套。人才新政明確了聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、回應(yīng)企業(yè)需求、實現(xiàn)擴(kuò)面提標(biāo)的政策指向,聚焦“高端”的同時緊盯“急需”,將人才精準(zhǔn)嵌入城市發(fā)展圖景,推動城市與人才共發(fā)展、共成長。
據(jù)了解,2.0版人才政策的最大亮點在于突出精準(zhǔn)對路,聚焦千億級中華藥港、萬億級石化產(chǎn)業(yè)基地和新材料之都生物醫(yī)藥、石化、新材料三大重點產(chǎn)業(yè)高端人才引進(jìn),專門制定產(chǎn)業(yè)人才政策。其中,三大產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、緊缺人才可分別享受200萬元、100萬元、50萬元購房券;對引進(jìn)的石化產(chǎn)業(yè)高端人才,按實際支付薪酬的70%給予企業(yè)引才補(bǔ)助;對引進(jìn)的生物醫(yī)藥和新材料領(lǐng)域高端人才創(chuàng)業(yè)項目,給予最高1500萬元啟動支持、最高1000萬元的產(chǎn)業(yè)化成長獎勵、最高2000萬元的創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資、最高300萬元的貸款貼息等多項支持,全面構(gòu)筑引才的比較優(yōu)勢。針對企業(yè)反映的技能人才短缺問題,專項制定技能人才支持政策,對三大產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的高端技能人才給予最高100萬元的獎勵,并享受同等層次人才購房券和生活補(bǔ)貼。對本地培養(yǎng)的高端技能人才,按照引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。
“連云港的各項補(bǔ)貼政策都不錯,我想爭取一下這個崗位。”“連云港人才政策包含各個階段,精準(zhǔn)、清晰、全面,讓我非常動心……”在鄭州大學(xué)招聘會上,通過現(xiàn)場推介,不少學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識港城、了解港城,對該市的人才政策、良好的發(fā)展前景充滿期待。
此外,連云港還組織用人單位來到省內(nèi)徐州、南京等地參加專場招聘活動。徐州站來到中國礦業(yè)大學(xué)、徐州工程學(xué)院,江蘇聯(lián)瑞新材、江蘇華海誠科新材料、中國外運(yùn)陸橋運(yùn)輸、豐益油脂科技(連云港)產(chǎn)業(yè)園等13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供眾多崗位招攬高校畢業(yè)生。南京站走進(jìn)南京工業(yè)大學(xué),參加2024年全國大中城市巡回招聘江蘇站暨秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動——江北大學(xué)城專場招聘會,9家單位提供1067個崗位,與高校畢業(yè)生對接洽談?wù)袛堖m合人才。“按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,2025年校招計劃比2024年崗位更廣、人數(shù)更多。本次收到簡歷160余份,其中碩士140余份,熱門投遞崗位主要圍繞研發(fā),工藝,技術(shù)服務(wù)等技術(shù)類崗位。”聯(lián)瑞新材招聘主管表示。據(jù)統(tǒng)計,本次招聘9家單位收到簡歷740份,其中碩士以上學(xué)歷544人,達(dá)成初步意向56人。接下來,連云港市還將到山東濟(jì)南、青島等地高校招攬人才。
種好梧桐樹,引得鳳凰來。高校人才因何青睞港城?連云港市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,招聘活動非常火爆,一方面是活動組織安排比較到位,吸引不少畢業(yè)生到現(xiàn)場交流溝通,另一方面,說明企業(yè)提供的待遇條件和發(fā)展空間很好,讓高校畢業(yè)生對連云港留下深刻印象,考慮到連云港發(fā)展。更重要的是,港城產(chǎn)業(yè)興旺,有蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢,有得天獨厚的發(fā)展區(qū)位,有多重疊加的發(fā)展機(jī)遇。同時,大力推動優(yōu)化營商環(huán)境,辦實事、辦好事、辦暖心事是服務(wù)人才的不懈追求。(陳兵 萬駿)
來源:連云港發(fā)布
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