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      江蘇:政府搭臺促企業(yè)與人才“雙向奔赴”

      2024年02月28日07:24 |
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      春節(jié)過后,江蘇持續(xù)開展“就在江蘇”春風行動,加大就業(yè)服務供給力度,力促企業(yè)與人才“雙向奔赴”。

      24日,鎮(zhèn)江氣溫降至冰點,但江蘇省蘇南人力資源市場內卻人頭攢動、熱力四射,鎮(zhèn)江市春季人才交流大會暨“歸雁”學子專場招聘會在這里舉行,100多家參會企業(yè)提供崗位約2300個,吸引千余人進場求職。

      早早趕來的張華是鎮(zhèn)江丹陽人,今年即將大學畢業(yè)。他對記者說:“這兩年家鄉(xiāng)企業(yè)越來越多,我看好這里的發(fā)展前景,想在家門口就業(yè)。”

      江蘇大學力學專業(yè)在讀博士生經正男告訴記者,他希望發(fā)揮自己所學專長投身產業(yè)大潮。“我更注重企業(yè)科研平臺、科研硬件等條件,好的科研平臺可以創(chuàng)造更多好的科技項目,推動行業(yè)發(fā)展。”

      統計顯示,此次招聘會共有800多人達成初步就業(yè)意向。鎮(zhèn)江市人力資源市場管理辦公室副主任葛敏表示,人社部門將繼續(xù)密集舉辦線上線下引才活動,健全青年人才全鏈條服務體系。

      在南京,企業(yè)攬才同樣誠意滿滿。在23日舉行的“迎新春 促就業(yè)”南京市2024年新春專場招聘會上,為方便求職者全面了解招聘信息,江蘇海峽環(huán)保科技發(fā)展有限公司人事專員劉佳為前來咨詢的高校畢業(yè)生建立微信群,發(fā)送企業(yè)介紹、薪資待遇、工作環(huán)境等重點內容。

      在南京天翔電子技術集團股份有限公司的展位顯示屏上,排在首位的結構工程師崗位最低月薪已開至1.5萬元。公司人事主管韋妍妤介紹,企業(yè)堅持走專精特新技術路線,持續(xù)推進新產品研發(fā)、產品性能提升。“公司每季度都對技術人員進行技術迭代培訓,應屆畢業(yè)生最快6個月就能獨立承擔項目研發(fā)。”

      人才進得來,還要留得住。在蘇州滸墅關京杭大運河畔,一棟10層的人才公寓——菁英大樓初綻“芳容”。項目總建筑面積約19000平方米,預計今年6月整體竣工。項目建成后,可提供高品質人才公寓168套及相應商業(yè)配套。滸墅關經開區(qū)相關負責人表示,當地堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造完善的人才服務體系,建設菁英大樓旨在讓人才住得舒心、留得安心。

      據江蘇省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹,自春節(jié)前至4月8日,江蘇持續(xù)開展主題為“春風送崗促就業(yè),精準服務助發(fā)展”的“春風行動”,計劃在市場、校園、車站、景區(qū)、商超以及網上密集舉辦3000多場求職招聘活動,籌集發(fā)布就業(yè)崗位不少于100萬個,促進供需對接匹配,努力實現“樂業(yè)江蘇”美好愿景。(劉巍巍)

      來源:新華社客戶端江蘇頻道

      (責編:黃竹巖、張鑫)

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