“現(xiàn)在小區(qū)環(huán)境明顯改善了，從樓頂?shù)綐堑馈⒃俚降叵率叶几筛蓛魞簟Ｐ^(qū)出入口還設(shè)置了形象崗，保安巡邏、綠化保潔、停車管理都有很大提升。”家住江蘇省常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）龍虎塘街道盤龍苑小區(qū)的黃玉妹說。

針對安置小區(qū)物業(yè)管理難、停車管理難、環(huán)衛(wèi)綠化管理難等問題，龍虎塘街道試點先行，9個安置小區(qū)的物業(yè)管理、190萬平方米的城市綠化養(yǎng)護、330萬平方米的路面保潔探索實行“城市大管家”模式，以智慧治理提升居民生活品質(zhì)。

第二批主題教育開展以來，常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）將“推進‘城市大管家’，賦能城市精細(xì)管理”作為區(qū)委書記調(diào)研課題，深入鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門等開展實地調(diào)研，通過“解剖麻雀”，分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。截至目前，“城市大管家”業(yè)務(wù)已入駐全區(qū)10個鎮(zhèn)（街道），實現(xiàn)全域覆蓋，業(yè)務(wù)類型也從環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管養(yǎng)、市政維護等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向物業(yè)管理、停車管理、垃圾分類等城市公共服務(wù)類業(yè)務(wù)拓展。

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）將“四下基層”作為推動主題教育成果轉(zhuǎn)化的重要抓手，聚焦群眾急難愁盼，注重舉一反三，以“解剖一個問題”推動“解決一類問題”，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

“這個老年餐，四菜一湯，經(jīng)濟又實惠，我吃了5年了。現(xiàn)在社區(qū)每天安排黨員志愿者送餐上門。”家住三井街道府新社區(qū)92歲高齡的蔣元定說。針對老年群體“就餐難”問題，三井街道深入調(diào)查研究，探索助餐服務(wù)新模式，通過“中心廚房+村（社區(qū)）助餐點+入戶配送”的方式，打造“10分鐘就餐服務(wù)圈”。主題教育開展以來，該街道新增助餐點2個，累計建成可供堂食的小區(qū)助餐點27個，街道中心廚房日均配送餐850份，讓老年人在家門口就能嘗到“幸福的味道”。

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）把解決老年群體“就餐難”問題作為區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織三級“書記項目”，學(xué)習(xí)推廣典型經(jīng)驗，全區(qū)累計建成中央廚房3個、可供堂食的助餐點63個，日均配送餐2500份；建立愛心助餐志愿服務(wù)隊，為轄區(qū)260余名90周歲以上高齡老人提供送餐上門服務(wù)；采取“政府補一點、企業(yè)讓一點、個人出一點”的方式，每份12元餐標(biāo)的“四菜一湯”，老年人只需自費5元。此外，該區(qū)還在全市范圍率先使用“刷臉助餐”服務(wù)系統(tǒng)，提高老年人就餐結(jié)算便利度。

按照主題教育工作安排，常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）深入開展為期3個月的問題大排查大起底行動，梳理6大類155個具體問題，實施臺賬化管理、項目化推進，實行掛牌督辦、分類督辦、定期催辦，做到問題整改應(yīng)銷盡銷。截至目前，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭整改問題17個，銷號率100%；48家參加單位梳理整改問題138個，銷號率92%。（陳銀嬌 黃建兵）

來源：中共常州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會（新北區(qū)委員會）

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