圖為托育園內(nèi)一游樂設(shè)施。丁亮攝

建鄴高新區(qū)于2022年推出的南京市首家面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)的公建公辦托育園——建鄴高新區(qū)研發(fā)總部園托育園，為解決園區(qū)企業(yè)職工“帶娃難題”，建設(shè)普惠公平、安全可靠的托育服務(wù)體系探索了道路、積累了經(jīng)驗。目前，該托育園正進行整體提檔升級，以打造形成品牌示范精品園，更好服務(wù)園區(qū)企業(yè)職工“帶娃”需求。

工作帶娃如何兩不誤？幾乎是年輕父母面臨的共性難題。在建鄴高新區(qū)，這一痛點更甚。建鄴高新區(qū)集中了7萬多年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幼兒托育成為“雙職工”家庭的剛性需求和現(xiàn)實難題。去年初，園區(qū)結(jié)合大走訪面向企業(yè)開展問卷調(diào)查，在回收的有效問卷中，企業(yè)員工反映最集中的問題就是“孩子沒人帶”。

優(yōu)化營商環(huán)境、營造良好發(fā)展生態(tài)更多在于務(wù)實之舉。當(dāng)年5月，建鄴高新區(qū)便與南京市市級機關(guān)第二幼兒園創(chuàng)新打造了南京首家面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的公建公辦托育園——建鄴高新區(qū)研發(fā)總部園托育園。

托育園一教師正陪孩子玩耍。丁亮攝

該托育園直接面向3000余家園區(qū)企業(yè)，結(jié)合企業(yè)員工上班時段全年開放，托管時間從上午 08:30 至下午 18:00，讓企業(yè)員工上下班與接送孩子無縫銜接。在課程設(shè)置上，由市級機關(guān)二幼選派優(yōu)秀管理團隊秉承循真潤美的理念，負責(zé)托育課程設(shè)計和日常教學(xué)管理，確保依據(jù)幼兒不同的個性特點愉悅成長。

“孩子的背后是員工，員工的背后是企業(yè)發(fā)展，帶娃‘小切口’關(guān)系營商‘大環(huán)境’優(yōu)不優(yōu)，人才吸引力強不強，攸關(guān)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的大局大勢。”建鄴高新區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，打造營商環(huán)境最優(yōu)園區(qū)的落腳點，就是服務(wù)好園區(qū)的每一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。

經(jīng)過近一年的運行，研發(fā)總部園托育園已成營商環(huán)境的“新名片”，累計服務(wù)50多家企業(yè)、80多個員工家庭。為讓園區(qū)更多企業(yè)職工能夠享受到這一福利，近期，建鄴高新區(qū)將對托育園進行整體改造提檔，市級機關(guān)二幼亦將同步對課程進行升級研發(fā)。該改造提檔擬計劃6月完成，7月開園。（朱殿平）

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