線上線下齊招聘，送崗留工暖民心。日前，記者從南京市建鄴區(qū)人社局獲悉，建鄴區(qū)“春風送真情，援助暖民心”系列招聘活動在全市率先啟動，將為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，針對不同勞動者特點陸續(xù)推出82場線上線下招聘會，覆蓋全區(qū)六個街道和功能園區(qū)。

“人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵要素。聚天下英才而用之，已是城市發(fā)展的共識。”建鄴區(qū)人社局相關(guān)負責人說，此次春風行動聚焦高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)力度，全面整合公益性、市場化招聘服務(wù)資源，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務(wù)企業(yè)促進市場化就業(yè)、推動供需精準對接優(yōu)勢。

去年來，建鄴區(qū)人社局持續(xù)落實企業(yè)用工服務(wù)專員制度，常態(tài)化建立服務(wù)專員隊伍，加強對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、已落地開工的重大項目企業(yè)的走訪摸排，做好企業(yè)缺工信息收集，實時動態(tài)調(diào)整企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫。對轄區(qū)出現(xiàn)的批量缺工、規(guī)模裁員企業(yè)，采取“一企一策”針對性幫扶，解決企業(yè)用工難題。同時還在全市率先打造了“零工驛站”，滿足不同類型求職者的個性化需求，實現(xiàn)老百姓在家門口就業(yè)。

據(jù)介紹，此次活動招聘頻次高、持續(xù)時間長，先后跨度長達3個月，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展供求對接，掀起穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)招聘活動高潮，確保“月月有專場、日日有招聘、時時有服務(wù)”。此外，區(qū)人社局還將根據(jù)企業(yè)用人需求和勞動力求職意愿，設(shè)立“勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站”，加大遠程招聘、“直播帶崗”等招聘力度，也將選樹一批吸納就業(yè)數(shù)量較多、具有示范效應(yīng)和良好社會聲譽的重點企業(yè)，現(xiàn)場分享優(yōu)化用工環(huán)境、提高勞動者待遇、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面故事案例，引導(dǎo)廣大企業(yè)自覺遵守勞動用工法律法規(guī)，鼓勵企業(yè)加大對員工的關(guān)心關(guān)愛，提高企業(yè)凝聚力和吸引力，營造良好和諧的企業(yè)用工環(huán)境。（衛(wèi)凌云）

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