招工“不打烊” 江蘇各地春節(jié)期間助企穩(wěn)崗促發(fā)展
春節(jié)前后是企業(yè)招工、勞動者求職的高峰。為加大援企穩(wěn)崗力度,江蘇各地通過搭平臺、走出去等措施,在吸引返鄉(xiāng)人員在家門口就業(yè)的同時,加強與省外勞務(wù)對接,為企業(yè)招工引才提供有力支撐。
上午九點,在宿遷義烏商貿(mào)城西廣場,2023“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”大型公益招聘會正在進行,前來尋求就業(yè)崗位的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。市民丁先生之前在蘇州從事叉車工作,在這次的招聘會上,他希望能在家鄉(xiāng)找到適合的工作。丁先生說,不想在外地工作了,新的一年希望換一個好的工作,有一個新的開始。
據(jù)了解,本次公益招聘會在宿遷市區(qū)設(shè)立主會場,各縣設(shè)置分會場。線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺,開展直播帶崗招聘;線下在集市、廣場等人流量大的地方設(shè)置招聘專區(qū)。從正月初三到正月初五,提供各類就業(yè)崗位4萬余個。盡管這兩天天氣嚴寒,但全省各地的招聘現(xiàn)場卻人氣火熱。在鹽城,引才用工招聘會從縣城開到鄉(xiāng)鎮(zhèn),為求職者提供多種職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在淮安漣水的專場招聘會上,現(xiàn)場簽訂求職意向300多人,招聘企業(yè)在提供優(yōu)厚報酬、繳納五險的基礎(chǔ)上,紛紛拿出了優(yōu)惠條件吸引本地員工。
淮安某企業(yè)人事經(jīng)理劉蘭梅說,新員工進廠享有老員工所有待遇,另加3個月新員工補助,讓他們可以在家門口上班。返鄉(xiāng)大學(xué)生薛宇告訴記者,參加了家鄉(xiāng)的招聘會,也發(fā)現(xiàn)了一些符合自己專業(yè)能力的崗位,應(yīng)該也可以在年后確定下來,就是可以回來工作。
當(dāng)許多人還在享受假期的時候,由蘇州人社部門主導(dǎo)的“招聘專車”大年初四已經(jīng)出發(fā)前往河南信陽開展勞務(wù)招聘。為了保障企業(yè)春節(jié)后用工,強化與對口地區(qū)的勞務(wù)合作,蘇州政府部門此次邀請了當(dāng)?shù)刂攸c企業(yè),如恒力集團、盛虹集團、亨通集團等40家企業(yè)一同前往,共提供近崗位近5000個。為了助力外來人員節(jié)后順利復(fù)工,今年蘇州還將繼續(xù)組織專車專列專機開展“點對點”返崗。
蘇州市人社局黨組成員、副局長譚國明告訴記者,春節(jié)前后,蘇州大概有441家單位、19輛專列、2架專機,能夠組織全國17個省市的員工 點對點地接回來,大概有2.16萬人。
(江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/李明洋 宿遷臺 東臺臺 濱海臺 泗洪臺 泗陽臺 漣水臺 蘇州臺 編輯/胡超)
(本條新聞版權(quán)歸江蘇省廣播電視總臺所有,轉(zhuǎn)載請注明出處)
分享讓更多人看到