?近日，江蘇省人社廳公布2022年度江蘇省級勞務(wù)品牌評定結(jié)果，“棲霞養(yǎng)老護理員”被認定為2022年省級勞務(wù)品牌高品質(zhì)服務(wù)類，為南京唯一。

一個個響當當?shù)膭趧?wù)品牌背后，是一支支備受好評的勞務(wù)大軍。近年來，棲霞區(qū)作為南京首批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新示范地區(qū)，積極應(yīng)對人口老齡化，提高居家和社區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，推進養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍發(fā)展，不斷開設(shè)居家護理員崗前培訓(xùn)、護理員職業(yè)技能培訓(xùn)等。

“培訓(xùn)班分為線上線下兩部分，包含老年人衛(wèi)生防護、日常照料、基礎(chǔ)護理等多個方面。”失業(yè)居民林燕感慨道。在參加棲霞區(qū)組織的居家護理員崗前培訓(xùn)后，她進行技能考核認定，取得上崗證，成為一名“棲霞養(yǎng)老護理員”，如今在姚坊門彩虹居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作，每月收入3000余元。

“我承包堯化社區(qū)60余戶老人，每天定時上門探望，開展助餐、助潔、代買代購等基礎(chǔ)生活照料，定期在居家養(yǎng)老站點組織活動。”林燕說，助老這份工作讓她有時間兼顧家庭和工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時靈活安排工作時間，而在長期相處中也與老人結(jié)下了深厚的感情。

像林燕這樣的人群在棲霞還有很多。該區(qū)人社局相關(guān)負責人介紹，棲霞以人社基層網(wǎng)格平臺為抓手，對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)重點群體進行摸底排查，了解就業(yè)經(jīng)歷、求職意愿、技能水平等信息，進行有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦等服務(wù)，滿足轄區(qū)老年人健康養(yǎng)老服務(wù)需求。

該區(qū)民政局養(yǎng)老服務(wù)科科長顏宏表示，棲霞出臺《促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法》，拓展為老服務(wù)人才的職業(yè)前景，依托“時間銀行”，與高校、企業(yè)、社會團體等開展合作，鼓勵支持有專業(yè)知識的高學(xué)歷人才從事養(yǎng)老服務(wù)工作，打造“棲霞養(yǎng)老護理員”勞務(wù)品牌。

今年，棲霞聯(lián)合江蘇民生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，在開展護理員崗前培訓(xùn)、初中高級護理員培訓(xùn)、家屬照護等培訓(xùn)基礎(chǔ)上，開發(fā)專項能力新工種，南京首個認知癥照護、居家養(yǎng)老照護試點班相繼開班。

針對護理員專業(yè)化、年輕化的趨勢，該區(qū)建立棲彩頤養(yǎng)直播間，聯(lián)動轄區(qū)內(nèi)銀城、鐘山、歐葆庭等專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，面向養(yǎng)老服務(wù)護理員、老人及家屬，開展養(yǎng)老服務(wù)政策解讀、專業(yè)技能培訓(xùn)、養(yǎng)老經(jīng)驗交流、老年人家庭照護等課程。截至目前，該區(qū)已開展76場線上培訓(xùn)，涉及8000人次護理員及老人家屬，線下已培養(yǎng)573名護理員（肖凡）?

分享讓更多人看到