南京溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū):多措并舉培育孵化社會組織 助推社區(qū)治理升級
為吸納更多社會主體參與社會治理,提升社會治理的社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平,近年來,南京溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(柘塘街道)不斷通過規(guī)范程序、加強培訓(xùn)、提供項目督導(dǎo)等方式培育孵化社會組織,促進(jìn)社區(qū)社會組織健康有序發(fā)展。 ?
在引進(jìn)專業(yè)社會組織和培育本土社會組織過程中,柘塘社工站采用公開招投標(biāo)方式,組織專家團隊對項目進(jìn)行中期、結(jié)項評估,對項目開展實時過程監(jiān)督,促進(jìn)社區(qū)社會組織能力提升及健康有序發(fā)展。截至目前,溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(柘塘街道)已開展4次關(guān)于社區(qū)社會組織的項目招標(biāo),項目中期、結(jié)項評估活動22場,現(xiàn)有登記或備案的社區(qū)社會組織共14個。
為了培育專業(yè)人才,柘塘社工站通過量體施教、教材串講、定期練習(xí)、線上答疑等方式,為報考社會工作職業(yè)水平考試的人員提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(柘塘街道)社會工作從業(yè)人員中已有18名持有社工證。同時,柘塘社工站通過開展社會組織培育類項目,邀請社會工作行業(yè)專家督導(dǎo)、高校智庫進(jìn)行多層次的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提升社工的專業(yè)水平,提高社會組織管理、服務(wù)水平。目前,已開展48小時初級培訓(xùn),16小時中級培訓(xùn),11小時高級培訓(xùn),專業(yè)督導(dǎo)4場。
此外,柘塘社工站定期為駐點社區(qū)社會工作者提供項目咨詢督導(dǎo),通過考核細(xì)則、檢查評分、現(xiàn)場走訪等方式提升社會組織的業(yè)務(wù)能力、管理能力,滿足居民多樣化的服務(wù)需求。
在關(guān)鍵時期和重要節(jié)點,各社區(qū)社會組織都發(fā)揮了舉足輕重的作用。疫情防控期間,各社區(qū)社會組織主動配合工作,有序輪流值守,協(xié)助社區(qū)開展服務(wù)工作,累計服務(wù)居民約三萬人次。轄區(qū)各社區(qū)社會組織還根據(jù)自身資源優(yōu)勢,開展便民服務(wù)項目:烏山社區(qū)聯(lián)動各志愿隊提供免費義診、測血糖、清洗家電、磨菜刀等服務(wù);明珠橋社區(qū)與衛(wèi)生服務(wù)站建立“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老服務(wù)模式定期開展義診活動;秦淮社區(qū)延續(xù)“敲敲樂”上門服務(wù)品牌,一敲“安全”,二敲“健康”,三敲“快樂”;新安社區(qū)開展0—3歲親子活動、家長課堂活動等。這些家門口的服務(wù)獲得了居民點贊和好評,取得了良好的成效。
溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相關(guān)工作人員表示,2023年,柘塘街道社工站將持續(xù)發(fā)揮社工引導(dǎo)作用,重視培養(yǎng)社會組織團隊骨干,挖掘培育本土社區(qū)社會組織,充分發(fā)揮社工站專業(yè)力量,通過鏈接資源、督導(dǎo)培訓(xùn)等方式,使社區(qū)社會組織能夠發(fā)揮更大的作用。(柘站)
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