網(wǎng)友在人民網(wǎng)“領(lǐng)導留言板”留言截圖

“留言后7個工作日，我申請的人才安居補貼就到賬了。”近日，在南京工作的唐女士在人民網(wǎng)“領(lǐng)導留言板”上反映，她的人才安居補貼3月底通過申請，7月1日進行公示，到8月22日留言時還沒有到賬。

唐女士是安徽人，2020年畢業(yè)后先在杭州工作了一年，去年7月入職南京一家網(wǎng)絡(luò)科技公司，并在“我的南京”APP上申報了人才安居補貼。按照《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》規(guī)定，她符合“取得全日制大學本科及以上學歷且獲得相應(yīng)學位的國內(nèi)高校畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)在南京市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同”，被認定為F類人才。

人民網(wǎng)從南京市人才辦了解到，當?shù)厝瞬虐簿庸ぷ鲗嵭胁⒙?lián)審批、按季公示，人才認定部門將認定結(jié)果移送至市房產(chǎn)部門，市房產(chǎn)部門匯總審核結(jié)果，確定人才的安居方式及標準，每季度末將人才安居名單向社會公示5個工作日。唐女士選擇的安居方式是租賃補貼，對應(yīng)的補貼標準為每月600元，正常應(yīng)在每個季度的首月將上季度租賃補貼發(fā)放至個人賬戶。

“本次補貼發(fā)放延遲主要是由于江蘇省人社一體化信息平臺于6月30日18:00至7月13日8:30在全省范圍暫停服務(wù)，影響到人才安居補貼的資格核查工作，因此，第二季度人才安居補貼的發(fā)放時間調(diào)整到了8月下旬。”南京市人才辦工作人員解釋說。

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。近年來，南京市持續(xù)實施“寧聚計劃”，人才資源總量十年翻了一番。今年5月智聯(lián)招聘推出的《2022中國城市人才吸引力排名》報告顯示，南京近五年來人才凈流入始終為正且較穩(wěn)定，位居第8位，人才吸引力指數(shù)為61.1%。

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