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鹽城東方集團(tuán):多維發(fā)力 建設(shè)“清廉國(guó)企”
為推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)走深走實(shí),今年以來(lái),鹽城東方集團(tuán)將廉潔文化理念和制度融入企業(yè)改革發(fā)展之中,促使黨員干部及廣大職工織密責(zé)任網(wǎng),繃緊自律弦,進(jìn)而培養(yǎng)廉潔從業(yè)的作風(fēng)、重廉尚德的家風(fēng)、風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)。
鹽城東方集團(tuán)召開(kāi)2022年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議。成芳攝
緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,涵養(yǎng)清朗政治生態(tài)。鹽城東方集團(tuán)堅(jiān)持全面履行好管黨治黨政治責(zé)任,定期組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、全面從嚴(yán)治黨工作等重要會(huì)議,部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作,開(kāi)展述職述廉,切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”抓緊抓實(shí),為廉潔文化建設(shè)構(gòu)建堅(jiān)實(shí)組織保障體系。據(jù)悉,2022年上半年,鹽城東方集團(tuán)紀(jì)委推動(dòng)班子成員對(duì)分管部門(mén)(子公司)、黨支部“一把手”開(kāi)展廉政談話41人次,強(qiáng)化“一把手”慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終的廉潔意識(shí)。
鹽城東方集團(tuán)開(kāi)展警示教育大會(huì)暨廉政黨課。成芳攝
鹽城東方集團(tuán)黨員干部及家屬共同簽署《家庭助廉承諾書(shū)》。成芳攝
上下聯(lián)動(dòng),開(kāi)展多樣化廉潔教育。鹽城東方集團(tuán)持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)全體員工知責(zé)守責(zé)。該公司組織召開(kāi)警示教育大會(huì)暨廉政黨課,促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,通過(guò)警示教育片、會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)各級(jí)紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)和各類(lèi)典型案例,做到以案示警,以案明紀(jì)。鹽城東方集團(tuán)紀(jì)委向黨員干部及配偶家屬發(fā)出《家庭助廉承諾書(shū)》,將清廉文化建設(shè)融入家庭,在集團(tuán)內(nèi)形成勁吹清廉風(fēng),努力營(yíng)造崇廉尚廉的良好風(fēng)尚。(成芳 馬明鵬)
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