疫情防控是艱苦卓絕的大考，也是考察識(shí)別黨員干部的“試金石”。全省各地各部門認(rèn)真貫徹中央和省委決策部署，按照省委組織部“抗疫10條”要求，堅(jiān)持把“疫”線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別干部的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地，落細(xì)落實(shí)關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部在抗疫一線擔(dān)當(dāng)有為，凝聚打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)合力。

建檔“畫像”，“疫”線精準(zhǔn)辨才

大事要事看擔(dān)當(dāng)。蘇州市相城區(qū)把“考場(chǎng)”設(shè)在“疫”線，現(xiàn)場(chǎng)開展干部考察工作。“直撲一線近距離接觸，感受評(píng)判也更為立體。”2月14日起，相城區(qū)委組織部副部長(zhǎng)戴一舟帶領(lǐng)考察組，對(duì)區(qū)里選派的641名干部工作表現(xiàn)展開“嵌入式”考察。他們先后走訪13個(gè)疫情防控工作組、21個(gè)集中隔離點(diǎn)、10個(gè)交通卡口、71個(gè)村（社區(qū)）等前沿陣地，通過一線察看、一線溝通、一線研判，對(duì)抗疫干部的能力表現(xiàn)精準(zhǔn)“畫像”。

通過蹲點(diǎn)式考察，一批90后、95后年輕干部在“疫”線沖了出來。戴一舟說，目前，相城區(qū)已把48名在疫情防控中表現(xiàn)突出的年輕干部列入動(dòng)議儲(chǔ)備庫(kù)，后續(xù)將進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

3月以來，淮安市淮安區(qū)組建12個(gè)考察組，深入疫情防控最前沿，先后發(fā)現(xiàn)27名在疫情防控中表現(xiàn)突出的干部，對(duì)3名落實(shí)疫情防控措施不力的干部給予組織處理。

在深入社區(qū)、村居、卡口等抗疫一線的過程中，考察組深入現(xiàn)場(chǎng)“實(shí)地看”“蹲點(diǎn)考”。考察前，組織部門與衛(wèi)健等部門，系統(tǒng)梳理疫情防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成個(gè)性化訪談提綱，對(duì)區(qū)疫情防控指揮部辦公室、農(nóng)村防控組、城市社區(qū)（小區(qū)）防控組、核酸檢測(cè)組等“1辦12組”展開“壓茬式”考察，重點(diǎn)關(guān)注干部在處置急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)具體表現(xiàn)、工作質(zhì)效等。

“‘疫’線考察，‘考’的是政治品格、能力素質(zhì)，‘察’的是初心使命、作風(fēng)態(tài)度，我們將把考察結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等緊密結(jié)合，鼓勵(lì)激勵(lì)全區(qū)各級(jí)干部履職盡責(zé)，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”淮安區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)夏開封說。

適時(shí)提拔，能擔(dān)當(dāng)者脫穎而出

“我們已經(jīng)開展12輪核酸檢測(cè)，夜晚走訪摸排信息，白天協(xié)調(diào)檢測(cè)和物資配送，工作狀態(tài)基本就是‘5+2’‘白+黑’。”南通市海門區(qū)海門街道海影社區(qū)是開放式老小區(qū)，戶籍人口8200多人，流動(dòng)人口3000余人，防控壓力大。3月以來，社區(qū)黨總支書記施娟連續(xù)奮戰(zhàn)一線，為居民嚴(yán)守“安全門”。

適時(shí)提拔、激勵(lì)優(yōu)秀，海門區(qū)派出16支考察組深入防疫一線，全景式考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在防疫大考中的表現(xiàn)。6名一般干部被提拔為中層干部，35人被直接納入各級(jí)年輕干部庫(kù)，28名村（社區(qū)）干部提拔為村（社區(qū)）書記、副書記，24名網(wǎng)格員轉(zhuǎn)為群團(tuán)干部、員額干部，9名表現(xiàn)優(yōu)秀的入黨積極分子被吸收為預(yù)備黨員。“我們還將開展全方位、全覆蓋的鼓勵(lì)激勵(lì)，強(qiáng)化‘擔(dān)當(dāng)作為者上’的鮮明導(dǎo)向。”海門區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊江華說。

睢寧縣涌現(xiàn)出多名沖鋒陷陣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇澹ㄉ鐓^(qū)）書記，睢寧縣委組織部在與鎮(zhèn)黨委充分商議后，梳理出20名表現(xiàn)突出距離晉升下一職級(jí)年限不足的村（社區(qū)）書記，擬進(jìn)行破格晉升職級(jí)。

關(guān)愛到位，為“疫”線干部加油鼓勁

4月28日中午11點(diǎn)45分，無錫市新吳區(qū)旺莊街道尚澤社區(qū)書記謝瑤和同事吃上了由街道統(tǒng)一配送的盒飯。“葷素搭配，還有香蕉和酸奶，忙碌中能吃上一口熱飯菜真幸福。”簡(jiǎn)單用餐后，她和同事們又回到核酸檢測(cè)點(diǎn)位上繼續(xù)忙碌。

為抗疫一線人員加油鼓勁，新吳區(qū)近日出臺(tái)防疫“暖心十條”，對(duì)連續(xù)在崗超過7天、工作超負(fù)荷人員發(fā)出強(qiáng)制休息令；在法定節(jié)假日未休息的人員，在防控工作結(jié)束后按實(shí)際天數(shù)予以補(bǔ)休。“疫情防控最大的壓力在街道和社區(qū)防控一線的干部身上，人手加上去、負(fù)擔(dān)減下來，工作才能更高效。”新吳區(qū)委組織部副部長(zhǎng)阮杰告訴記者。

為擔(dān)當(dāng)者撐腰，為實(shí)干者護(hù)航。4月7日，張家港市發(fā)布常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線人員8條舉措，明確對(duì)在疫情防控工作中不計(jì)個(gè)人得失、主動(dòng)攬責(zé)涉險(xiǎn)，但在疫情處置中因急事急辦、特事特辦出現(xiàn)無私之過的，按規(guī)定予以容錯(cuò)免責(zé)。“容錯(cuò)免責(zé)條款，給我們基層干部吃下‘定心丸’，讓我們?cè)诼鋵?shí)防控措施時(shí)更有底氣。”張家港市冶金園（錦豐鎮(zhèn)）建設(shè)村黨委書記黃桂華說。

□ 本報(bào)記者 林元沁

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