本報訊 （記者 黃紅芳） 4月21日，省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳等10部門聯(lián)合出臺《關(guān)于開展2022年就業(yè)富民助力鄉(xiāng)村振興行動的通知》，通過就業(yè)幫扶增收入、技能幫扶強素質(zhì)、社保幫扶保生活、人才幫扶促發(fā)展、公共服務惠民生，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力推進鄉(xiāng)村全面振興。

我省就業(yè)富民助力鄉(xiāng)村振興行動聚焦農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難群體就業(yè)幫促、勞務品牌培育、家政服務質(zhì)量提升、職業(yè)技能提質(zhì)增效、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險提升、鄉(xiāng)村人才振興、區(qū)域幫扶合作、人社鄉(xiāng)村振興基地建設、基層人社公共服務提升、工會助力聯(lián)建村產(chǎn)業(yè)振興等11大行動，通過部門協(xié)同，合力推進行動方案落實落地。

《通知》明確，我省將建設一批專業(yè)化勞動力市場和17個規(guī)范化零工市場，暢通求職擇業(yè)渠道。通過舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”“春暖農(nóng)民工”“萬企興萬村”等專項活動，促進人崗高效對接，引導農(nóng)村勞動力有序外出和就近就業(yè)。全面推行常住地就業(yè)服務制度，允許農(nóng)民工利用城市空間，在特定時間段有規(guī)劃、有秩序地從事個體經(jīng)營，促進靈活就業(yè)。扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)6.5萬人，新開發(fā)不少于5000個公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員。

提高社會保障水平，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金省定最低標準按照不低于8%的增幅增長。全面落實低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代繳政策，持續(xù)推進困難群體應保盡保。

深入實施基層事業(yè)單位“定向設崗、定向評價、定向使用”政策。聯(lián)合相關(guān)部門定向培養(yǎng)2800名鄉(xiāng)村師范生和1500名農(nóng)村訂單醫(yī)學生。開展鄉(xiāng)村人才職稱申報評審。開展助推鄉(xiāng)村振興專家服務基層系列活動，推動專家人才資源下沉。

組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推廣職業(yè)培訓券。大力開展新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓，全年開展培訓9萬人次。

建立省市縣三級東西部勞務協(xié)作機制，打造人力資源服務機構(gòu)對接平臺、用工招聘信息共享平臺、訂單式培訓合作平臺，建設就業(yè)幫扶基地，開發(fā)愛心就業(yè)崗位，吸納脫貧人口不少于100萬人。

另外，我省還將優(yōu)化鄉(xiāng)村公共服務，積極打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的人社便民服務圈。

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