春節(jié)過后，江蘇各地積極搭建企業(yè)用工和求職者對接平臺，形式多樣地服務企業(yè)節(jié)后用工，有力促進群眾就業(yè)。

2月16日，南京舉辦春節(jié)后首場線下綜合性招聘會。為強化疫情防控工作、做到“引才有保障、人員不聚集”，招聘會采取全天分時段進場方式進行。現(xiàn)場35家企業(yè)涉及電子元件及電子專用材料制造、電氣機械和器材制造等行業(yè)，提供了軟件工程師、質(zhì)檢員等200多個崗位，需求2400多人，月工資普遍在5000元以上，部分崗位年薪可達30至40萬元。

格力電器（南京）有限公司招聘負責人介紹，主要是帶來了技術(shù)類和生產(chǎn)類兩大類型的崗位，累計招聘人員的需求是700人，主要涵蓋設備工程師、機械工程師，以及生產(chǎn)人員中的裝配工、電工、焊工、質(zhì)檢員、倉管員等等。

江南大學畢業(yè)生王子旭告訴記者，咨詢了一家跟自己專業(yè)相關(guān)度比較高的化工企業(yè)，因為長三角地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展還是相當不錯的，所以提供的崗位，無論是從薪酬，還是待遇福利等方面都是相當好的。

除舉辦常規(guī)現(xiàn)場招聘會外，南京還將聚焦重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的用工需求，面向碩博人才、高校畢業(yè)生等群體，按需舉辦特色專場招聘會，預計軟件信息服務、智能電網(wǎng)等用工需求將會有一定幅度的增加。

南京市人才服務中心市場發(fā)展部部長楊本蓀介紹，將以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、先導產(chǎn)業(yè)和潛力產(chǎn)業(yè)為目標來舉辦招聘會，通過這些招聘活動，來搭建溝通才企對接的橋梁。

這幾天，全省各地在符合疫情防控要求的前提下，開展形式多樣的招聘活動。揚州儀征虎年首場招聘以制造業(yè)企業(yè)為主，揚州汽車及零配件加工已形成產(chǎn)業(yè)集聚，再加上良好的城市環(huán)境，不少求職者打算長留這個“好地方”。淮安則舉行了新春直播招聘會，重點企業(yè)人力資源主管走進直播間，推介600多個崗位，涉及用工人數(shù)超千人，直播間內(nèi)共吸引了86000多名求職者在線參與。鎮(zhèn)江、常州、泰州等地推出春風行動，為返鄉(xiāng)務工人員提供專場招聘，部分企業(yè)送崗上門，安排專人和有意向人員進行對接，提高簽約率。

徐州臥牛山新型防水材料人力資源經(jīng)理葛淑寧說，求職者到企業(yè)來參觀，也打開了企業(yè)的招聘渠道，建立了雙方互助溝通的平臺。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/沈楊 浦沫瀚 王從 淮安臺 揚州臺 新沂臺 泰州臺 鎮(zhèn)江臺 句容臺 常州臺 編輯/胡超）

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