江蘇發(fā)布實施方案 高技能人才可評職稱
揚子晚報訊(記者 王赟)高技能人才也可以評職稱了!記者從江蘇省人社廳獲悉,《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實施方案》正式發(fā)布,我省打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道,支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試,鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價。
到2025年,江蘇將建立完善理論與實踐相結合、技術與技能相促進的人才評價使用激勵機制,進一步激發(fā)專業(yè)技術人才和高技能人才創(chuàng)新活力,為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新篇章提供有力人才支撐。
該方案的具體任務是:適應技術技能人才融合發(fā)展趨勢,以高技能人才為重點,打破專業(yè)技術職稱評審與職業(yè)技能評價界限,創(chuàng)新技術技能導向的評價機制,拓寬技術技能人才職業(yè)發(fā)展通道。推進職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度有效銜接。
進一步破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向,強化技術技能貢獻,突出工作業(yè)績,保持兩類人才評價標準大體平衡,適當向高技能人才傾斜,讓各類人才價值得到充分尊重和體現(xiàn)。立足實際工作崗位需要,充分發(fā)揮用人單位主體作用,促進人才評價與培養(yǎng)使用激勵等措施相互銜接,著力提高高技能人才待遇水平,營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。
以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點,將貫通領域擴大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列。完善高技能人才職稱評價標準,淡化學歷要求,強化技能貢獻,建立綠色通道。
實施方案稱,支持符合申報條件的我省各類高技能人才,申報參加經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才,可分別按相當于中專、大專、本科學歷對待。
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