近年來(lái)，全區(qū)積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持把人才工作與鄉(xiāng)村振興有機(jī)融合，貫徹“鄉(xiāng)村振興，人才先行”發(fā)展理念，實(shí)施鄉(xiāng)村“人才引擎”戰(zhàn)略，持續(xù)在引才、育才、用才上下功夫，確保鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮出重要支撐作用。

拓寬選才渠道，跑出“引才加速度”

我區(qū)完善動(dòng)態(tài)鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫(kù)，建立與杰出鄉(xiāng)賢、校友、同學(xué)的常態(tài)化聯(lián)系。黃集街道充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，組織老黨員赴上海、南京等地招引2名在外鄉(xiāng)賢、10名大學(xué)生回鄉(xiāng)，加入村干部隊(duì)伍或創(chuàng)辦特色種植、養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，為鄉(xiāng)村振興提供“源頭活水”。近年來(lái)，全區(qū)吸引65名高校畢業(yè)生和12名在外打拼有成就的鄉(xiāng)賢人才回到家鄉(xiāng)，帶動(dòng)廣大農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富，切實(shí)為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事。

創(chuàng)新培育方式，提升“育才恒功率”

我區(qū)通過(guò)引入市場(chǎng)化育才手段，深入挖掘農(nóng)村實(shí)用性人才，致力于構(gòu)建獵頭市場(chǎng)、人才測(cè)評(píng)、“訂單式”培養(yǎng)等高端人才服務(wù)業(yè)態(tài)，將從事單一種養(yǎng)類(lèi)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成外向型、復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才。以申報(bào)省、市人才項(xiàng)目為抓手，讓人才“名利雙收”，堅(jiān)定他們的發(fā)展信心、創(chuàng)業(yè)恒心，推動(dòng)34名鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持項(xiàng)目搭臺(tái)，強(qiáng)化“用才牽引力”

近年來(lái)，我區(qū)積極推動(dòng)高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、電商服務(wù)產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等7個(gè)億級(jí)項(xiàng)目落地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，本地鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦企業(yè)或領(lǐng)辦合作社共32家。此外，還創(chuàng)新制定鄉(xiāng)土人才專項(xiàng)扶持機(jī)制，通過(guò)多元化融資支持、創(chuàng)新激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼等方式，為鄉(xiāng)土人才發(fā)放資助或貸款超過(guò)1500萬(wàn)元，用“人才杠桿”撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

（來(lái)源：學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)）

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