辦實事|離職被扣倆月工資?江蘇靖江快速辦理留言 解決網(wǎng)友“憂薪”事
“領(lǐng)導(dǎo)留言板”截圖
“問老板要7、8月份工資,老板就說沒有錢,希望領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決問題。”多次溝通無果后,張路路試著在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”江蘇靖江板塊上留言反映了他的“憂薪”事。讓他欣喜的是,求助信息很快在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門流轉(zhuǎn)起來,并順利得到解決。
時間回到9月。彼時,張路路在靖江市一家造船廠擔(dān)任生產(chǎn)部門主管,“干我們這一行,都是人跟著隊伍走,哪個船廠有項目,我們的勞務(wù)外包隊就進駐到哪里。”今年4月份,張路路隨施工隊伍從揚州轉(zhuǎn)到靖江,工作中遇到了工資拖欠問題,“5、6月份的工資直到8月才拿到手”,這讓他萌生了離職想法。
“我可冒不起這個險!”今年35歲的張路路是安徽人,一人獨自在江蘇打工。眼下,留在老家的兩個孩子一個在讀六年級,一個剛上幼兒園,妻子因為要照顧一家老小,做起了全職太太。全家的生計來源,就靠他了。
張路路提出離職后,老板以影響工程項目進度為由,扣下了他7、8月份的薪酬。9月25日,張路路在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上做了反映。靖江市委宣傳部工作人員關(guān)注到這一留言信息后,當(dāng)天就以“靖江網(wǎng)情快報”的形式,發(fā)到了靖江市政府工作微信群,有關(guān)內(nèi)容也專門發(fā)送到靖江市人社局,該局勞動監(jiān)察大隊當(dāng)天便介入調(diào)處。
靖江市人社局監(jiān)察仲裁管理支部書記高俊介紹,“由于疫情原因,我們先通過線上調(diào)解方式進一步做好雙方思想工作,一方面安撫投訴人情緒,一方面與企業(yè)方解釋政策。”電話聯(lián)系了10余次,微信溝通記錄70余條。
“我和其老板溝通時這樣說,倘若認(rèn)為職工表現(xiàn)不好,可以按照規(guī)章制度去考核甚至辭退,而不是扣發(fā)人家勞動所得,雙方可以來人社局,坐下來好好聊一聊。”高俊告訴人民網(wǎng),經(jīng)過反復(fù)溝通,10月21日,他們終于把雙方約到了一起現(xiàn)場調(diào)解,并達成一致,張路路如愿拿到了被拖欠的2萬多元工資。
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