常州煙草:構(gòu)建“四聯(lián)共建”黨建聯(lián)盟 助力“兩在兩同”建新功
黨史學(xué)習(xí)教育以來,常州市煙草專賣局(公司)扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),以支部共建為基礎(chǔ),以網(wǎng)格化為依托為民辦實(shí)事、解難題,推動(dòng)黨建向基層一線延伸。
構(gòu)建“聯(lián)管”體系,實(shí)現(xiàn)黨建工作一體化。為探索支部、書記、站長(zhǎng)、黨員四級(jí)黨建管理體系,常州市煙草專賣局(公司)強(qiáng)抓“1236”強(qiáng)基計(jì)劃,即:完善一套矩陣組織架構(gòu),落實(shí)黨建和業(yè)務(wù)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”模式,深化推進(jìn) “三個(gè)協(xié)作”,實(shí)現(xiàn)一流黨建質(zhì)量、一流環(huán)境設(shè)施、一流管理體系、一流協(xié)作平臺(tái)、一流工作業(yè)績(jī)、一流基層隊(duì)伍“六個(gè)一流”目標(biāo)。
落實(shí)“聯(lián)建”舉措,實(shí)現(xiàn)區(qū)域共建同步化。常州煙草機(jī)關(guān)黨委按“開放、共建、合作”的黨建聯(lián)盟原則,與業(yè)務(wù)工作相關(guān)單位簽訂共建協(xié)議或與幫扶社區(qū)街道開展多種形式的“聯(lián)學(xué)共建”活動(dòng)。以同上一堂黨課、思想交流會(huì)、組織參觀紅色展覽等為內(nèi)容開展組織生活,不斷提高黨建工作規(guī)范化水平,共筑基層組織基礎(chǔ)。
通過“企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)+基層服務(wù)理念”互學(xué)互鑒,從制度和教育上“帶”,建立支部與支部“1對(duì)1”結(jié)對(duì)子交流機(jī)制,定期通過主題黨日交流分享,共享黨建工作信息,做好黨支部規(guī)范化建設(shè)。
打造“聯(lián)抓”工程,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化。常州煙草專賣局(公司)注重在基層一線選拔書記、委員、站長(zhǎng)。通過民主推薦、組織考察、民主測(cè)評(píng)等方式,提高“一線選優(yōu)”公信度。聚焦新時(shí)代江蘇基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計(jì)劃,聯(lián)合常州市作風(fēng)辦,設(shè)置監(jiān)督牌和評(píng)價(jià)二維碼,結(jié)合評(píng)星、亮星、掛牌,真正將黨建工作落實(shí)到日常。
創(chuàng)新“聯(lián)動(dòng)”模式,實(shí)現(xiàn)黨員教育多樣化。常州煙草專賣黨支部與常州市政法委黨支部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于將煙草專賣管理工作融入基層網(wǎng)格化社會(huì)治理體系的通知》,研發(fā)“煙草網(wǎng)格巡查”APP;常州煙草綜合支部與市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨支部聯(lián)合開展制定“守護(hù)成長(zhǎng)”電子煙治理專項(xiàng)行動(dòng),與市檢察院黨支部召開聯(lián)席會(huì)議,深入貫徹落實(shí)《未成年人保護(hù)法》,共同守護(hù)無煙校園;常州煙草物流支部與市郵政管理局黨支部簽訂共建協(xié)議,積極探索智慧物流園區(qū)建設(shè),逐步建立園區(qū)人員管控、安全管理等一體化智能管理系統(tǒng)。通過雙向交流學(xué)習(xí),引導(dǎo)單位黨員互學(xué)互助、共同進(jìn)步。
此外,常州煙草黨支部先后與市鄉(xiāng)村振興局、教育局、總工會(huì)等相關(guān)單位黨支部組成“結(jié)對(duì)共服”行動(dòng)組,開展“茅山老區(qū)幫促三年行動(dòng)”“美德基金”“同心行動(dòng)”等慈善公益活動(dòng),在鄉(xiāng)村振興、愛心助學(xué)等方面提供人才、資金、項(xiàng)目支持。
常州煙草負(fù)責(zé)人表示,該公司將進(jìn)一步緊扣群眾的急難愁盼問題,推進(jìn)”四建四聯(lián)“黨建聯(lián)盟與開展“兩在兩同”建新功行動(dòng)相結(jié)合,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(唐乙清)
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