人民網(wǎng)南通10月27日電 近年來(lái)，南通市通州區(qū)為鍛造硬核年輕干部隊(duì)伍，建立年輕干部青訓(xùn)營(yíng)，借此打通“選、育、管、用”鏈條，推動(dòng)年輕干部練就基本功、錘煉真本領(lǐng)，打造一支投身通州高質(zhì)量發(fā)展的熱血尖兵。“我宣誓，作為通州年輕干部，初心如磐，使命在肩，錘煉品德，磨礪內(nèi)功，敢于挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，敢于創(chuàng)唯一，敢于爭(zhēng)第一，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！”在通州年輕干部青訓(xùn)營(yíng)啟動(dòng)儀式上，全區(qū)440名年輕干部集體許下莊重的承諾。

據(jù)介紹，通州區(qū)以區(qū)級(jí)青訓(xùn)營(yíng)為藍(lán)本，全區(qū)各單位部門先后組建不同單位（系統(tǒng)）“青訓(xùn)班”21個(gè)，涵蓋公務(wù)員、事業(yè)人員、名校優(yōu)生、村社區(qū)黨組織（副）書記等不同類型年輕干部1500余人，其中90后年輕干部比例超過70％，出臺(tái)青訓(xùn)營(yíng)積分管理辦法，將活動(dòng)策劃、競(jìng)賽表現(xiàn)、日常工作等納入考量指標(biāo)，從學(xué)員個(gè)體和連隊(duì)集體兩個(gè)維度實(shí)行全程紀(jì)實(shí)管理，同步完善準(zhǔn)入和退出機(jī)制，讓年輕干部培養(yǎng)更精準(zhǔn)。

首批學(xué)員劃分為6個(gè)連42個(gè)排，并同步設(shè)立三級(jí)臨時(shí)黨組織，結(jié)合組織意向和個(gè)人意愿，任命學(xué)員骨干擔(dān)任連長(zhǎng)和排長(zhǎng)，或黨組織負(fù)責(zé)人，輪流承接青訓(xùn)營(yíng)活動(dòng)策劃組織，實(shí)現(xiàn)青訓(xùn)營(yíng)自我教育、自我管理，建起永不結(jié)業(yè)、沒有圍墻的青干班。自青訓(xùn)營(yíng)成立以來(lái)，通過集中培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、定向調(diào)訓(xùn)，開展政治理論、黨史教育等各類培訓(xùn)超800人次。前不久，該區(qū)四鎮(zhèn)街聯(lián)合舉辦“奮斗青春，強(qiáng)區(qū)有我”主題擂臺(tái)賽首場(chǎng)，在此次年輕干部辯論賽上，大家在唇槍舌戰(zhàn)中碰撞思想，獲得成長(zhǎng)。此舉是通州區(qū)年輕干部以賽促學(xué)、以賽促練的一個(gè)縮影。

為增進(jìn)不同單位年輕干部交流，在互學(xué)互比中補(bǔ)足能力短板，通州區(qū)年輕干部青訓(xùn)營(yíng)緊扣結(jié)合通州年輕干部隊(duì)伍實(shí)際，設(shè)計(jì)一系列的活動(dòng)載體，為年輕干部展示風(fēng)采提供舞臺(tái)。青訓(xùn)營(yíng)成立以來(lái)，該區(qū)聚焦年輕干部“聽說(shuō)讀寫”能力，在青訓(xùn)營(yíng)中開展“勇扛硬核使命、爭(zhēng)當(dāng)硬核尖兵”爭(zhēng)先賽，舉辦“我的工作我來(lái)說(shuō)”青年微講壇、“我與通州共成長(zhǎng)”微調(diào)研、辦公技能大練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)年輕干部立足崗位，提升履職能力。

在加強(qiáng)區(qū)級(jí)層面統(tǒng)籌的同時(shí)，通州區(qū)按照地域分布和發(fā)展定位，將全區(qū)14個(gè)鎮(zhèn)、街道分為四大區(qū)域板塊，連同8個(gè)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨建聯(lián)創(chuàng)區(qū)，探索跨單位年輕干部聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)模式，引導(dǎo)板塊間和聯(lián)創(chuàng)區(qū)間建立年輕干部定期交流機(jī)制，通過資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦，形成“板塊+”組團(tuán)聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)模式。同時(shí)在全區(qū)探索不同單位間對(duì)應(yīng)崗位年輕干部互掛互學(xué)制度，通過短期跟班學(xué)習(xí)交流，以“它山之石”取長(zhǎng)補(bǔ)短、互促共進(jìn)，增強(qiáng)全區(qū)年輕干部工作合力。

刀在石上磨，人在事中練。為鍛煉年輕干部綜合能力，通過活動(dòng)提升綜合素質(zhì)的同時(shí)，通州區(qū)堅(jiān)持將年輕干部派到一線磨礪錘煉，每年動(dòng)態(tài)保持100名左右年輕干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、征地搬遷、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)崗位掛職鍛煉，讓他們?cè)诿�爬滾打中切實(shí)提升應(yīng)急處突、抓落實(shí)的真本領(lǐng)，打造一批“坐下來(lái)能寫，站起來(lái)能說(shuō)，走出去能干”的硬核年輕干部。先后選派34名年輕干部掛職鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）委員，并確定一名掛職單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“導(dǎo)師”與掛職干部結(jié)對(duì)“授課”，加速推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)。

此外，對(duì)新提拔的年輕科級(jí)干部，全部納入一線“承壓式”鍛煉計(jì)劃，包括定期交流、集中答辯，形成了“培訓(xùn)、比選、實(shí)戰(zhàn)、使用”的良性互動(dòng)。計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，已有12人得到提拔重用，一批能承壓、能抗壓、能干事的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出，成為通州發(fā)展的中堅(jiān)力量。（瞿建冬 王繼亮）

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