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      高校提前曬出生源信息 今年就業(yè)季為何流行趕早

      2021年09月03日07:23 | 來源:新華日?qǐng)?bào)
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      原標(biāo)題:今年就業(yè)季為何流行“趕早”

      9月1日,東南大學(xué)為期一個(gè)月的2021年秋季“人才報(bào)國”系列線上大型招聘會(huì)開鑼。從7月30日至今,東南大學(xué)已累計(jì)在校園招聘平臺(tái)發(fā)布近1000條用人單位的招聘信息。

      8月31日,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)向社會(huì)公布了2022屆畢業(yè)生選錄指南。兩天前,學(xué)校明確了秋季首場大型空中雙選會(huì)的時(shí)間。

      早在7月,北京大學(xué)、中國人民大學(xué)就向社會(huì)發(fā)布9月中下旬舉辦人才線下招聘會(huì)的公開邀請(qǐng)函。

      當(dāng)下,為何很多高校提前吹響了畢業(yè)生就業(yè)季的集結(jié)號(hào)?

      趕早,招聘崗位更優(yōu)質(zhì)

      目前,包括四川大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、東南大學(xué)、南京師范大學(xué)在內(nèi)的至少40所知名高校,提前曬出2022屆本科、碩士、博士畢業(yè)生的生源信息,以及各院系相關(guān)專業(yè)就業(yè)負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式。

      “往年這個(gè)時(shí)間,只有一些職技院校公開生源信息。這么多知名高校提前曬出生源信息和聯(lián)系方式,今年還是第一次。”對(duì)于高校的“主動(dòng)出擊”,省人社廳一位從事畢業(yè)生就業(yè)招聘多年的工作人員連稱“沒想到”。

      中國農(nóng)業(yè)大學(xué)6月就向社會(huì)發(fā)布了2022屆畢業(yè)生的生源信息,是知名高校中發(fā)布信息最早的一所。該校就業(yè)辦副主任李超表示,在疫情防控常態(tài)化大環(huán)境下提前公布畢業(yè)生信息,可以讓用人單位提前了解畢業(yè)生情況、專業(yè)分布情況,有利于精準(zhǔn)招聘。

      “一些用人單位對(duì)我們學(xué)校專業(yè)設(shè)置不太了解,以為農(nóng)業(yè)大學(xué)只培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才,其實(shí)我們學(xué)校的食品類、人文社科類專業(yè)都很不錯(cuò)。”李超說,“酒香”也要勤吆喝,主動(dòng)宣傳是希望為學(xué)生贏得更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。提前發(fā)布生源信息、校招計(jì)劃,引導(dǎo)用人單位與院系的班主任、輔導(dǎo)員直接對(duì)接,也可以引導(dǎo)畢業(yè)生從被動(dòng)求職到主動(dòng)求職。

      半個(gè)月前,東南大學(xué)也公布了2022屆畢業(yè)生生源信息。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心市場部部長薛裕峰表示,很多互聯(lián)網(wǎng)“大廠”7月初就開始線上招聘了,提前公布畢業(yè)生生源信息和各個(gè)專業(yè)負(fù)責(zé)老師的聯(lián)系方式,也是希望讓用人單位根據(jù)自身需求,更好更精準(zhǔn)地準(zhǔn)備校園招聘。

      “這兩年用人單位招聘啟動(dòng)越來越早,學(xué)校啟動(dòng)就業(yè)工作也相應(yīng)提前了。”南京師范大學(xué)就業(yè)負(fù)責(zé)人范曉云告訴記者。

      “用人單位每年第一撥出來的崗位一般都是最好的。學(xué)校及早公布就業(yè)信息,也是希望幫助本校畢業(yè)生贏得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。”南京信息工程大學(xué)學(xué)工處副處長蔡惠華表示。“學(xué)校也在主動(dòng)登記用人單位的校招需求,待條件成熟后及時(shí)舉行線下招聘。”

      趕早,崗位匹配更精準(zhǔn)

      南京江北新區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心的李家宸,曾做過10年大學(xué)生就業(yè)招聘。李家宸表示,以往高校學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作一直停留在學(xué)校就業(yè)辦層面。而綜合院校專業(yè)眾多,學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作人員有限,很難做到對(duì)各行各業(yè)人才的精準(zhǔn)匹配。主動(dòng)公布信息,把更熟悉學(xué)生情況的學(xué)院推向就業(yè)一線,讓更了解本班學(xué)生的班主任、輔導(dǎo)員直接對(duì)接企業(yè),“這才是精準(zhǔn)招聘應(yīng)該有的樣子”。

      李家宸同時(shí)表示,隨著新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,一些新興產(chǎn)業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)如雨后春筍般崛起。高校信息相對(duì)閉塞,對(duì)于這些新成長企業(yè)了解并不充分。主動(dòng)公布生源信息,也給了高校與新成長企業(yè)更多合作的機(jī)會(huì)。

      高校的主動(dòng)出擊,也讓公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提前行動(dòng)起來。8月中旬開始,各省、市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作群、公眾號(hào)上轉(zhuǎn)發(fā)最頻繁的就是各大高校的2022屆畢業(yè)生生源信息。

      “畢業(yè)生信息對(duì)我們招聘部門很有用,省去了一個(gè)個(gè)上門聯(lián)系的麻煩。”省人才市場相關(guān)工作人員表示,他們可以根據(jù)高校提供的信息進(jìn)行篩選、分類,有針對(duì)性地組織校園招聘,也可以把這些信息在用人單位QQ群或省、市、縣(市、區(qū))的人才服務(wù)工作群發(fā)布,讓地方用人單位根據(jù)需求直接對(duì)接。

      南京市人社部門建有143個(gè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)群。據(jù)南京市勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任韓小燕介紹,工作人員會(huì)第一時(shí)間將高校生源信息轉(zhuǎn)發(fā)到這些企業(yè)群。因?yàn)橐咔椋暇⿻簳r(shí)取消了線下招聘,專門設(shè)立了市、區(qū)兩級(jí)就業(yè)服務(wù)專員,完成缺工企業(yè)信息采集和用工服務(wù)保障。高校公布的畢業(yè)生信息,就是就業(yè)服務(wù)專員精準(zhǔn)匹配服務(wù)企業(yè)的內(nèi)容之一。“比如服務(wù)對(duì)象是制造企業(yè),我就把南京工程學(xué)院、南京工業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生生源信息推薦給他們。”韓小燕介紹。

      “提前發(fā)布招聘信息,對(duì)于用人單位是個(gè)利好。”李家宸以南京江北新區(qū)為例,當(dāng)?shù)赜?00多家集成電路相關(guān)企業(yè),很多有潛力的研發(fā)企業(yè)剛剛起步,尚不具備單獨(dú)舉行校園招聘的實(shí)力。“我們把這些企業(yè)組織起來,形成產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,根據(jù)高校生源信息,進(jìn)行組團(tuán)招聘。”

      中建安裝集團(tuán)今年計(jì)劃招聘1300人,涉及機(jī)電、化工、土木、建筑、工程管理等專業(yè)。公司人力資源經(jīng)理朱玉偉表示,下周開始招聘部門將奔赴全國100多所高校開展宣講,高校提前公開的畢業(yè)生信息和各專業(yè)的就業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式給他們提供了極大便利。

      趕早,職業(yè)方向更明確

      高校提前發(fā)布生源信息,用人單位提前布局校園招聘,畢業(yè)生們?cè)趺纯矗?/p>

      “我對(duì)就業(yè)信息關(guān)注不多,目前正全力準(zhǔn)備考研。”這是這幾天記者采訪2022屆本科畢業(yè)生時(shí),聽到最多的一句話。

      近年來,考研已經(jīng)成為國內(nèi)不少高校本科生的首選。東南大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)畢業(yè)生讀研或出國的比例常年穩(wěn)定在60%以上,北大、清華甚至超過75%。南京信息工程大學(xué)今年有超過75%的本科生,正在準(zhǔn)備考研、出國。

      記者去年9月初曾去南京一所知名高校采訪,當(dāng)天該校有9場校園招聘會(huì),除了極少數(shù)大型知名企業(yè),很多企業(yè)招聘現(xiàn)場鮮有人問津。

      南京工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)2022屆畢業(yè)生有30人,目前明確找工作的只有6人。而從往年的考研情況來看,該專業(yè)畢業(yè)生考研成功率不到一半。按照往年的錄取率,至少還有10人在明年開春考研失利后,要直面就業(yè)問題。但屆時(shí)很多知名大企業(yè)已經(jīng)完成了招聘計(jì)劃,新增崗位大多也只是拾遺補(bǔ)缺,畢業(yè)生的選擇余地大為減少。

      “秋季招聘本科生求職積極性不高,已經(jīng)持續(xù)多年。”從事畢業(yè)生招聘多年的朱玉偉表示,“現(xiàn)在家庭條件好了,本科畢業(yè)生少了養(yǎng)家糊口的壓力,很多人并不急于工作。相比之下,碩士生反而成了秋招市場的求職主力。記者了解到,目前很多高校秋季求職的生源中,碩士占60%,本科生和博士生只占40%左右。

      與身邊大部分同學(xué)備戰(zhàn)考研相比,成績優(yōu)異卻主動(dòng)放棄保研的南京工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生孔維群顯得有些“另類”。大學(xué)期間跟著師兄們參加創(chuàng)業(yè)大賽,每年暑假到企業(yè)實(shí)習(xí),豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷讓他大三就明確了自己的未來規(guī)劃。他想先到建筑工程公司鍛煉一下,從技術(shù)員、施工員做起,積累經(jīng)驗(yàn)后再努力獲得二級(jí)、一級(jí)建造師資格,這樣比直接讀碩士發(fā)展機(jī)會(huì)更大。

      只是,畢業(yè)生中像孔維群這樣有明確職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生并不多。采訪中,不少校園“考研族”表示,還沒有做好踏入社會(huì)的準(zhǔn)備,考研是想延緩就業(yè),或者存在“身邊同學(xué)都在考研,我也要考”的從眾心態(tài)。為此專家指出,在實(shí)現(xiàn)專業(yè)、生源精準(zhǔn)對(duì)接的同時(shí),高校如何通過教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐讓大學(xué)生更多了解社會(huì),積累經(jīng)驗(yàn),明確自己的興趣,從而盡早明確職業(yè)方向,將是幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要一環(huán)。

      □ 本報(bào)記者 黃紅芳

      (責(zé)編:蕭瀟、吳紀(jì)攀)

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