全國首屆博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽執(zhí)委會近日發(fā)布“揭榜領(lǐng)題”賽項目榜單。網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實驗室的“B5G/6G移動通信系統(tǒng)與關(guān)鍵技術(shù)研究”、亨通集團有限公司的“多芯光纖的結(jié)構(gòu)設(shè)計、制備機理及器件研究”等來自江蘇的15個項目入選榜單，入選數(shù)位居全國第二。

此次大賽執(zhí)委會發(fā)布的榜單項目，主要瞄準新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源等八大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，重點聚焦制約本領(lǐng)域發(fā)展的“卡脖子”前沿技術(shù)和關(guān)鍵共性難題，邀請全國博士后研究人員及所在團隊前來“揭榜掛帥”，針對項目需求提出解決方案，在行業(yè)專家對解決方案進行分析、評估后，再組織張榜的需求單位和應(yīng)征的參賽人員進行對接。

聚焦前沿技術(shù)和關(guān)鍵難題

此次江蘇15個入選項目中，有4個與新一代信息技術(shù)相關(guān)。由材料科學(xué)姑蘇實驗室和中科融合公司共同研發(fā)的高精度動態(tài)智能三維視覺芯片與系統(tǒng)核心技術(shù)開發(fā)項目，總投資1.95億元，是所有項目中投資最多的。“這個項目主要為機器人提供‘眼睛’和‘大腦’芯片，實現(xiàn)高精度三維視覺芯片從底層工藝、器件到頂層算法和應(yīng)用的全體系國產(chǎn)化，突破現(xiàn)有三維成像芯片技術(shù)無法實現(xiàn)高精度和高速度的‘技術(shù)瓶頸’，計劃4年時間完成。”項目技術(shù)總工程師劉欣博士介紹，“我們的芯片不僅可以賦能機器，實現(xiàn)機器換人，還可以賦能醫(yī)療、混合現(xiàn)實等眾多場景。項目二期成果預(yù)計還可以用在手機上，市場前景非常廣闊。”

記者注意到，江蘇公布的15個項目中，有4項是“卡脖子”技術(shù)，7項技術(shù)有望填補國內(nèi)空白，項目累計投入研發(fā)總經(jīng)費3.38億元。

“英雄不問出處，誰有本事誰來揭榜。”江蘇省人社廳副廳長朱從明說，通過對江蘇博士后設(shè)站單位一些“卡脖子”的重大科技項目實行“揭榜領(lǐng)題”，打破人才機制上的條條框框，打破傳統(tǒng)科研任務(wù)組織方式的路徑依賴，以更加開放的姿態(tài)不拘一格用人才。這種不設(shè)門檻、不問出身、論功行賞的結(jié)果導(dǎo)向，將倒逼科研資源優(yōu)化整合，倒逼科研體制機制改革創(chuàng)新，激勵廣大科技工作者勇攀科技高峰、攻克科技難題，促使更多優(yōu)秀博士后人才和科研團隊脫穎而出。

企業(yè)科研攻關(guān)熱情高漲

高新技術(shù)企業(yè)在此次“揭榜領(lǐng)題”中異常活躍。江蘇公布的15個項目中8個直接來自企業(yè)，還有一個項目由企業(yè)與事業(yè)單位共同合作研發(fā)。

亨通集團總投入1000萬元的“多芯光纖的結(jié)構(gòu)設(shè)計、制備機理及器件研究”項目，直面現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)的大容量光纖傳輸前沿技術(shù)。亨通集團博士后管理辦公室主任王心安預(yù)計，近5年內(nèi)多芯光纖技術(shù)將會發(fā)生質(zhì)的飛躍。為攻克這個“卡脖子”項目，亨通集團的研發(fā)人員已經(jīng)提前布局多年。

常州華科聚合物股份有限公司聚焦高性能高阻燃等級軌道交通用無鹵阻燃聚合物研發(fā)，以填補國內(nèi)技術(shù)空白。公司研發(fā)總監(jiān)蔣紅娟告訴記者，隨著軌道交通的快速發(fā)展，對軌道交通材料的標準要求也越來越嚴苛和完善，期望通過技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)新型無鹵阻燃聚合物，助推國內(nèi)軌道交通達到世界范圍內(nèi)普遍認可的標準。在“揭榜領(lǐng)題”項目公布后，已有高校研發(fā)團隊主動與其聯(lián)系，提出合作洽談意向。

此次“揭榜領(lǐng)題”項目中有兩個與中醫(yī)藥學(xué)有關(guān)。江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司投資1000萬元，聚力研發(fā)基于人工智能的中藥組分活性預(yù)測技術(shù)，以大規(guī)模藥物、基因組和藥理學(xué)基礎(chǔ)信息為數(shù)據(jù)源，借助AI技術(shù)，建立中藥組分活性預(yù)測技術(shù)，提升中藥功效組分預(yù)測的分析效率和準確度。南京市中醫(yī)院投資700萬元的基于氣—液法結(jié)直腸癌（CRC）類器官培養(yǎng)的中醫(yī)藥作用機制研究項目，運用HE染色、免疫組化、免疫熒光、基因測序等方法，對中醫(yī)藥作用機制進行驗證。

筑巢引鳳吸引優(yōu)秀人才

每一個“揭榜領(lǐng)題”項目單位都明確表示，公開項目就是希望筑巢引鳳，引進更多優(yōu)秀專業(yè)人才。

此次紫金山實驗室掛出“B5G/6G移動通信系統(tǒng)與關(guān)鍵技術(shù)研究”項目，“主要還是希望引進高端人才！”紫金山實驗室博士后科研工作站負責(zé)人吳涵直言不諱。他表示，政府搭臺，企業(yè)唱戲，貼近企業(yè)技術(shù)升級需求，貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，面向全國引進優(yōu)才，全職或柔性引進研發(fā)團隊，有利于降低研發(fā)成本、提高研發(fā)效率。據(jù)介紹，項目公布后已有多位博士后主動聯(lián)系，提出對接意向。引進的優(yōu)秀博士后，年薪40萬元起步。

江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司博士后科研工作站負責(zé)人坦言，中藥專業(yè)型人才短缺，是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大短板，希望通過研發(fā)項目掛榜精準引進人才，縮減中藥研發(fā)時間，加速中藥品種研發(fā)上市，從而提升中藥的國際國內(nèi)認可度。

南京工大數(shù)控科技有限公司博士后科研工作站工作人員吳添表示，與軟件研發(fā)、芯片研發(fā)環(huán)境相比，制造企業(yè)的研發(fā)環(huán)境相對艱苦，對年輕人的吸引力不強。隨著無人車間的進一步普及，高端裝備制造機床對于機床加工的精度、穩(wěn)定性要求越來越高，目前國內(nèi)的銑齒工藝精度普遍停留在7級，而一些發(fā)達國家的工藝精度已經(jīng)達到0~2級。公司此次提出的項目總投資3000萬元，希望通過“揭榜領(lǐng)題”，引進高端人才。

朱從明表示，“揭榜領(lǐng)題”以需求和問題為導(dǎo)向，引導(dǎo)博士后人才向企業(yè)一線流動，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，促進科研成果轉(zhuǎn)化。同時，讓不同來處的博士后人才在同一平臺、同一規(guī)則下競爭、比選，破除地位、學(xué)歷、職稱等差序，以揭榜者能力、實績?yōu)檫x拔標準，激發(fā)出最新的理念、最優(yōu)的方案、最佳的技術(shù)，把博士后人才巨大的創(chuàng)新潛能有效釋放出來。

□ 本報記者 黃紅芳

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