本報訊 (記者 黃紅芳) 記者從9日召開的全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革第三次聯(lián)席會議暨工作推進會上獲悉,江蘇將聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才隊伍的需求,推出科學編制“十四五”技能人才發(fā)展規(guī)劃、開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動、推進高水平技工教育發(fā)展、優(yōu)化再造職業(yè)技能競賽體系等十項針對性舉措,服務技能人才。
根據(jù)江蘇產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面需求,編制全省“十四五”技能人才發(fā)展規(guī)劃,細化量化列入省級規(guī)劃的職業(yè)技能提升行動、技工院校提升行動、世界技能大賽奪金行動和江蘇工匠培育工程等“三行動一工程”的具體目標舉措。
拓寬職業(yè)技能培訓資金使用范圍,高質(zhì)量開展大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓。新建10個省級高技能人才專項公共實訓基地和20個省級技能大師工作室,組織企業(yè)新型學徒制培訓3.6萬人次,開展補貼性職業(yè)技能培訓160萬人次。
推行“校企雙制、工學一體”的辦學模式,鼓勵技工院校與企業(yè)開展多種形式的合作辦學,共建培訓中心、實訓中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、技能大師工作室等,實現(xiàn)骨干教師和企業(yè)高技能人才雙向交流、互派互聘。
聚焦13個先進制造業(yè)集群和30個重點產(chǎn)業(yè)鏈,開展第四屆全省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動,統(tǒng)籌安排省級優(yōu)質(zhì)一類競賽30項,舉辦競賽練兵活動500余項,參賽練兵500萬人次以上。
以職業(yè)或工種為單位設立40個省級技能人才評價技術資源重點建設項目,采取政府采購的方式,形成包括20個行業(yè)評價規(guī)范、20個題庫在內(nèi)的技術資源重點建設成果。推動重點建設成果廣泛應用于職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能等級認定和職業(yè)技能競賽,為產(chǎn)業(yè)工人提升技能提供服務。
支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作,加大職業(yè)技能等級認定工作推進力度,建立健全常態(tài)化工作推進機制,將行業(yè)職業(yè)資格評價的技能人才納入江蘇技能人才統(tǒng)計和政策享受范疇,確保完成全年50萬技能人才評價工作目標。
實施江蘇工匠培育工程,修訂江蘇技能大獎評選表彰辦法,由每兩年評選表彰100名江蘇工匠、10名江蘇大工匠,調(diào)整為每兩年評選表彰200名江蘇工匠、20名江蘇大工匠。
省、市共建江蘇(武進)技能人才服務產(chǎn)業(yè)園,緊扣技能人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等關鍵環(huán)節(jié),打造全生命周期的一體化公共服務平臺,形成更具吸引力和競爭力的技能人才制度體系,壯大技能人才規(guī)模。