圖為培訓(xùn)活動現(xiàn)場
近日,為期一周的南京市江寧區(qū)東山街道年輕干部培訓(xùn)班落下帷幕。來自東山街道相關(guān)科室、社區(qū)、街屬企事業(yè)單位的年輕干部,共20人參加培訓(xùn)。
近年來,東山街道不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),特別是將年輕干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,針對性極強(qiáng),不僅帶領(lǐng)年輕干部學(xué)黨史、悟思想,更設(shè)置了許多專業(yè)課程,進(jìn)一步拓寬了學(xué)員的知識面,提升了學(xué)員理論知識水平。
針對年輕干部特點(diǎn),以解決實(shí)際問題為目的,培訓(xùn)采取“情景模擬”形式,通過基于托樂嘉物業(yè)糾紛事件的案例研討式教學(xué),引導(dǎo)年輕干部扮演矛盾各方模擬談判過程,充分表達(dá)觀點(diǎn)、相互啟發(fā),學(xué)會多角度觀察問題、分析問題,既鍛煉了學(xué)員敢于表達(dá)的勇氣,又提升了學(xué)員社會治理能力。
圍繞“如何立足本職崗位,為東山高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)、在做群眾工作時(shí)遇到的難題和解決方法有哪些、在工作中如何做到補(bǔ)臺不拆臺?”三個(gè)主題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,讓年輕干部結(jié)合自身工作討論發(fā)言,進(jìn)一步拓寬工作思路、學(xué)習(xí)工作方法,為全街發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。
東山街道黨工委副書記郭開明、組織委員徐四維與學(xué)員們進(jìn)行了座談交流,鼓勵與會學(xué)員沉下心來干事情、靜下心來多思考、潛下心來做調(diào)研,進(jìn)一步激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)激情,做到想干事、會干事、能成事。(馬麗娜 陳志鵬 張可)