今年春節(jié)假期，金湖縣旅游管理發(fā)展中心主任張書(shū)浩一直穿梭在全縣各旅游景區(qū)，巡查節(jié)日安全和疫情防控。“國(guó)家的一項(xiàng)政策落在地方就是一個(gè)機(jī)遇，地方的一項(xiàng)工作落在個(gè)人身上就是一次成長(zhǎng)。”去年9月，1989年出生的張書(shū)浩因在推動(dòng)金湖成功獲批省首批全域旅游示范區(qū)、國(guó)家全域旅游示范區(qū)工作中表現(xiàn)突出，被組織提拔重用，成為全縣最年輕的正科職干部。

“我們堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，深化鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下‘三項(xiàng)機(jī)制’，干部隊(duì)伍精氣神進(jìn)一步提振、干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能得到有效激發(fā)。”金湖縣委書(shū)記賀寶祥說(shuō)。去年該縣以高分高位獲批國(guó)家全域旅游示范區(qū)、農(nóng)房改善工作走在全省前列，榮獲市重特大項(xiàng)目建設(shè)“季度優(yōu)秀縣區(qū)”流動(dòng)紅旗，2019、2020連續(xù)兩年位列全市高質(zhì)量跨越發(fā)展綜合考核第一名。

鼓勵(lì)激勵(lì)，給爭(zhēng)先者禮遇

“沒(méi)想到40多歲了，組織還能重用我，將我從事業(yè)單位調(diào)任為公務(wù)員！”原縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)梁斌激動(dòng)地說(shuō)。“非洲豬瘟”防控期間，他帶領(lǐng)全所干部職工不分晝夜連續(xù)奮戰(zhàn)在防疫一線，全縣屠宰企業(yè)沒(méi)有發(fā)生一起畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故；疫情期間果斷實(shí)施活禽屠宰交易場(chǎng)所關(guān)停舉措，經(jīng)常深夜開(kāi)展生豬檢測(cè)、執(zhí)法監(jiān)管。2020年3月，經(jīng)縣委研究，他被提拔為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長(zhǎng)。

“金湖突出鼓勵(lì)激勵(lì)，打破事業(yè)單位干部和公務(wù)員身份編制界限，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為‘風(fēng)向標(biāo)’。”縣委常委、組織部部長(zhǎng)王星說(shuō)，近年來(lái)該縣先后調(diào)任11名表現(xiàn)優(yōu)秀的事業(yè)單位干部到機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

1月29日，金南鎮(zhèn)幸福灣小區(qū)二期工地上機(jī)聲轟鳴，縣城建推進(jìn)辦干部華德泉正在工地上召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)會(huì)。“見(jiàn)縫插針”接受采訪時(shí)他說(shuō)： “現(xiàn)在有13家施工單位同時(shí)作業(yè)，我們正搶抓工期，力保在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)。”從去年6月負(fù)責(zé)農(nóng)房改善工作以來(lái)，他接連轉(zhuǎn)戰(zhàn)三個(gè)工地，沒(méi)休過(guò)一天假。同時(shí)他還承擔(dān)國(guó)有資金投資項(xiàng)目工程變更工作，牽頭出臺(tái)《金湖縣國(guó)有資金投資項(xiàng)目工程變更辦法》，有效防止了國(guó)有資產(chǎn)的流失。鑒于他的拼勁干勁，去年9月華德泉被提拔為科級(jí)干部。

金湖注重在貫徹重大決策、重大部署中考察識(shí)別干部，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中鍛煉使用干部。2019年以來(lái)，全縣先后提拔重用干部127名，晉升職級(jí)204人次。

容錯(cuò)糾錯(cuò)，為干事者撐腰

“在疫情防控時(shí)期，考察組加班加點(diǎn)調(diào)查信訪舉報(bào)，為我澄清正名。”在澄清正名會(huì)上，原縣人民醫(yī)院黨委副書(shū)記萬(wàn)某激動(dòng)不已。該醫(yī)院是疫情防控定點(diǎn)收治單位，萬(wàn)某因表現(xiàn)突出被列為院長(zhǎng)考察人選。考察期間收到信訪舉報(bào)后，縣考察組第一時(shí)間調(diào)查核實(shí)，最終認(rèn)定舉報(bào)失實(shí)。一個(gè)月后，縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣委組織部召開(kāi)會(huì)議為其澄清，并宣讀了他任職院長(zhǎng)的決定。

享受正名護(hù)航“待遇”的不僅是萬(wàn)某一人。縣城管執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)吳某因國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)查在即，在城區(qū)攤點(diǎn)維修時(shí)未履行招投標(biāo)程序被調(diào)查。考慮其出于公心且時(shí)間緊迫，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委研究，予以容錯(cuò)免責(zé)。

“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的出臺(tái)，保護(hù)了干部擔(dān)當(dāng)作為的積極性，讓他們輕裝上陣。”縣委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任陳克富說(shuō)。該縣明確容錯(cuò)免責(zé)和澄清正名的具體情形，先后對(duì)17名干部容錯(cuò)免責(zé)、為18名干部澄清正名，其中考察期間受到不實(shí)舉報(bào)的4名干部均未影響提拔任用。

能上能下，促擔(dān)當(dāng)者作為

該縣制定干部不擔(dān)當(dāng)、不作為負(fù)面清單，明確11類52種“下”的具體情形，對(duì)激情衰退、為官不為者，工作不適應(yīng)、狀態(tài)不佳者，指標(biāo)推進(jìn)不力、擔(dān)當(dāng)不夠者，堅(jiān)決做到不換思想不換狀態(tài)就換人，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

除了發(fā)揮“下”的作用，還注重搭建“上”的階梯。“從什么地方跌倒就從什么地方爬起來(lái)。”這是縣科技局原科技計(jì)劃科科長(zhǎng)卞壽山的真切感受。2017年，因申報(bào)項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)造成財(cái)政補(bǔ)貼資金流失被撤職降級(jí)后，卞壽山在被立案調(diào)查和處分期間仍積極投入工作，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)入選國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目2人，獲批國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)2家、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。在組織的關(guān)愛(ài)幫扶下，2020年10月他被重新提拔任用。

2019年以來(lái)，該縣共調(diào)整“下”的干部23人，2名干部“下”后因表現(xiàn)突出被重新提拔任用。“讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑斜碱^，讓慵懶的干部沒(méi)市場(chǎng)。”這句話在金湖生動(dòng)實(shí)踐著，倒逼著全縣干部擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取。

通訊員 金組宣

本報(bào)記者 張莎沙 陳海霞 蔡志明