《 人民日報 》2021年02月18日 第 08 版 版面截圖

圖①：劉必軍正在與家人視頻通話。

徐維耕攝

圖②：村干部正在幫楊明義家貼春聯(lián)。

資料照片

圖③：李仕亨（右一）帶隊看望留崗職工。

劉念固攝

圖④：志愿者（左）正在為劉德凱輔導(dǎo)功課。

陳其龍攝

原題：春節(jié)期間，各地干部細化服務(wù)、強化保障，確保就地過年的群眾過好年——

有愛的地方就是家

編者按：剛剛過去的春節(jié)假期，注定令人難忘。許多在外打拼一年的游子，停下回家過年的腳步，留在工作地度過節(jié)日。

就地過年，更要就地過好年。各地區(qū)各部門細化服務(wù)，讓留下來的人生活有保障、過節(jié)有氣氛，讓家中期盼的親人感受到溫暖、放得下牽掛。

春節(jié)期間，本報記者探訪四地，看看當?shù)馗刹咳绾巫龊梅��?wù)保障，讓就地過年也能過出溫馨，過出歡喜。

留在福建晉江工廠的劉必軍

一份保障 過節(jié)增收

大年初一，劉必軍撥通了妻子揚廣艮的視頻電話。屏幕另一端，家人正在吃飯。看著滿桌的菜與穿得紅彤彤的妻子，劉必軍內(nèi)心一股暖意。“我在晉江也挺好的。”他叮囑妻兒不要擔(dān)心。

兩年前，家住江蘇省鹽城市濱海縣濱海港鎮(zhèn)的劉必軍來到福建晉江務(wù)工，成為信泰科技有限公司的一名設(shè)備維護師。今年，為了響應(yīng)就地過年的號召，他決定留在晉江。

“不回家，能不能多賺點錢呀？”和許多留在當?shù)氐娜艘粯樱瑒⒈剀娤Ｍ�能“過節(jié)增收”。于是，公司采取了“放假不停產(chǎn)”的政策，“留廠員工如果愿意加班，待遇按照三倍基本工資加績效工資，保障大家過個富裕年！” 信泰集團人力資源副總監(jiān)李巧霞介紹，留廠的外地員工還享有紅包，春節(jié)期間每天給予餐補。

機器轟隆隆不停，也讓留廠過年的員工信心十足。“員工節(jié)后可以選擇適當時間，錯峰探親。”李巧霞說，年后，大家還能享受到至少7天探親假。

為做好對就地過年外地務(wù)工人員的關(guān)懷保障，春節(jié)期間，晉江的博物館、圖書館、體育中心、旅游景點等公共文化設(shè)施持續(xù)開放，非晉江籍來晉人員皆可免費進場，還有不少熱門景點開展舞龍舞獅、高甲戲等豐富多彩的文化活動，讓外來務(wù)工人員更好地融入晉江年。

聽說晉江市總工會要組織留晉過年員工開展“晉江一日游”活動，一直在廠里加班的劉必軍謀劃著，在元宵節(jié)約上工友，“好好地熟悉一下工作了兩年的地方，舒展一下身心！”

在江蘇鹽城老家的劉必軍妻兒

一次輔導(dǎo) 對癥解題

“白雪卻嫌春色晚，故穿庭樹作飛花。” 揚廣艮正陪著小兒子劉德凱溫習(xí)新學(xué)的詩句。

手機響起，丈夫劉必軍打來視頻電話。“今天又有一些干部送來不少東西。”揚廣艮指著擺放在客廳里的年貨，一一介紹，“左邊三個是學(xué)校給德凱的，兩袋米一桶色拉油。中間的15斤肉是鎮(zhèn)里給的，我們娘倆要吃好長一段時間。”此外，沿渠村還給揚廣艮一家送來了一次性口罩、洗手液等防疫用品，確保春節(jié)期間疫情防控用品不短缺。

劉必軍、揚廣艮一家住在江蘇省鹽城市濱海港鎮(zhèn)沿渠村。今年丈夫留在晉江的廠里，大兒子在上海堅守崗位，家里只剩下她與小兒子。

丈夫外出打工，平時不在家，但春節(jié)兩地相隔，這還是揚廣艮結(jié)婚32年來的頭一次。

過年要操持的事不少，小兒子的功課一度讓揚廣艮挺發(fā)愁。不過這些天，家里卻多了一位“新客人”。“阿姨，過年了，給您帶些年貨。”說話的年輕人名叫劉濤，是當?shù)亟M織的大學(xué)生志愿者，利用寒假返鄉(xiāng)時間，上門輔導(dǎo)留守兒童。起初，面對這位新老師，劉德凱還稍顯拘謹。劉濤一邊講解作業(yè)，一邊與他分享外面的世界，漸漸地，兩人成了好朋友。送書籍、輔導(dǎo)功課，讓留守兒童假期不掉隊，這支大學(xué)生志愿者隊伍一直在奔忙著。

和煦的陽光透過窗戶，灑落在客廳，揚廣艮坐在沙發(fā)上，喝著丈夫寄來的茶葉，望著正在復(fù)習(xí)功課的劉德凱，“雖然不是團圓年，但卻很充實。”揚廣艮笑容洋溢。

四川遂寧廣福村第一書記吳杰

一通電話 送來陪伴

除夕夜，73歲的楊明義正翻看村里送來的掛歷，一通電話突然打來。

“楊大爺，給您拜年啦！春節(jié)好啊！”

“好，好，你也好！”

電話里熱心問候的，正是四川遂寧安居區(qū)攔江鎮(zhèn)廣福村第一書記吳杰。不久前，吳杰帶著村干部，給楊明義送來了米面油。“我們還一起貼了福字和對聯(lián)，包了餃子，炒了菜。”楊明義回憶。

這個春節(jié)，對楊明義來說，有些不一樣。兩個兒子楊紅軍、楊成根均在廣東務(wù)工，聽到兒子們響應(yīng)就地過年的號召，老人在電話里連連相告，“別回來了，別回來了……”

楊明義家里2015年脫貧，2016年住上了易地搬遷的新房子，這幾年日子越過越好。“原本想著今年能過個團圓年。”

像楊明義這種情況村里還有不少，孩子們在外務(wù)工，老人居家過年，怎樣讓老人們把年過得舒心，讓在外的年輕人放心？吳杰早早地就想到了這些問題。

“區(qū)里剛好出了政策，要求給留守群眾特別是脫貧戶，送溫暖、送陪伴。”吳杰很快行動起來，召集村干部開會。大伙兒一起想辦法，給留守群眾送去生活用品，再陪著包頓餃子。

1月27日，走訪完其他幾戶，村干部們提著大包小包，來到了楊明義家。“楊大爺，你好啊，咱們一起提前過個年吧！”

屋子里頓時熱鬧起來。貼完對聯(lián)，再把反映村里脫貧成績的掛歷掛上，楊明義看著眼前的情景，心里很舒坦。隨后，大伙兒一起和面、調(diào)餡，包餃子。再來幾盤臘肉炒菜，油炸聲中，熱乎的飯菜端上了桌。

“來，楊大爺，咱們干一杯”，吳杰起身，然后撥通老人兒子楊紅軍的視頻電話，“讓我們在川粵兩地，共祝楊大爺牛年大吉！”

歡聲笑語中，一時不知說什么好的楊明義，打心眼里樂開了懷……

廣東佛山南莊鎮(zhèn)黨委書記李仕亨

一次走訪 溫暖人心

大年初一上午，廣東佛山禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)黨委書記李仕亨帶隊早早來到廣東一鼎科技有限公司，直奔生產(chǎn)車間。

“衷心感謝大家留守崗位、就地過年！我代表南莊鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府給大家拜年啦！”

在仔細巡查安全生產(chǎn)后，李仕亨叮囑公司董事長馮競浩要加強春節(jié)疫情防控，安排好留守職工生活。“若有困難就直說，我們會竭盡全力幫助解決。”

聽著這番暖心話，公司自動化設(shè)備車間負責(zé)人陳謀有些感動，“當?shù)攸h委和政府、公司領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，想得很周到，安排了過節(jié)費、加班費、年飯、開年利是……其實，說句心里話，今年就是不號召就地過年，企業(yè)如果需要加班，我也愿意加班。”

陳謀來自湖北荊州松滋市，去年因為疫情防控需要，春節(jié)期間滯留在湖北老家，4月份才回佛山上班。其間，公司幾乎天天打電話問候，還保留他的崗位和各種待遇，“這些關(guān)心我一直記在心里。”

去年年底公司業(yè)務(wù)反彈，還有5000多萬元海外訂單來不及交貨。今年春節(jié)，他和同事們主動加班加點。“每次打電話，老母親都勸我別擔(dān)心，安心給廠里多干點活。”陳謀說。

每天，陳謀從早8點忙到晚11點，天天出貨。“我們都吃到了工會送來的大盆菜！”陳謀說，廠子效益好，大伙兒都很開心。

這些天，李仕亨也是從早忙到晚。春節(jié)期間，佛山全市約有四成外地務(wù)工人員就地過年，相關(guān)部門推出“暖春行動”和“暖心禮包”，派發(fā)600萬元消費券、10萬張景點門票，贈送年貨禮包、技能培訓(xùn)補貼等，并做好應(yīng)急處置準備。“我們請大家留在佛山過年，就要讓大家過好這個年。”李仕亨說。