今年來，南京溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)牢牢把握“提升基層黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量”根本要求，在組織保障上求方向、在內(nèi)容形式上求質(zhì)量、培訓(xùn)資源上求力度，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)走深走實(shí)。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)有方向。溧水開發(fā)區(qū)黨工委將黨員教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，于今年年初制定印發(fā)黨員冬訓(xùn)工作方案以及2020年開發(fā)區(qū)干部、職工培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方式等做出細(xì)致安排。開發(fā)區(qū)黨工委書記帶頭上好冬訓(xùn)“第一課”，各村（社區(qū)）黨總支書記、宣講團(tuán)成員進(jìn)行廣泛宣講，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合紀(jì)念建黨99周年，每位領(lǐng)導(dǎo)確定1個(gè)課題，開展“黨課開講啦”活動(dòng)，機(jī)關(guān)、村社書記圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、大抓基層基礎(chǔ)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容，立足本職本崗，累計(jì)上黨課67場(chǎng)次。

抓內(nèi)容形式，確保學(xué)有質(zhì)量。在培訓(xùn)內(nèi)容上，緊扣脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等，定期征詢黨員意見，按需設(shè)定選學(xué)“菜單”，確保培訓(xùn)內(nèi)容接地氣、有引力。在培訓(xùn)對(duì)象上，立足不同崗位不同需求，有側(cè)重開展教育培訓(xùn)，把村（社區(qū)）黨組織書記、第一書記、非公黨組織書記等“重點(diǎn)領(lǐng)域”作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，著力提升建強(qiáng)組織能力和脫貧帶富能力；把機(jī)關(guān)單位黨務(wù)骨干、“兩新組織”黨務(wù)人員、村（社區(qū)）普通黨員、回鄉(xiāng)大學(xué)生等作為必須培訓(xùn)對(duì)象，著力提升行業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍、村級(jí)黨員隊(duì)伍、村級(jí)后備干部的整體素質(zhì)。在培訓(xùn)形式上，廣泛征求學(xué)員意見，合理確定培訓(xùn)課題，實(shí)現(xiàn)“菜單式”點(diǎn)題；積極拓展培訓(xùn)渠道，把課堂設(shè)置在和培訓(xùn)內(nèi)容密切相關(guān)的工作一線、企業(yè)一線、院校課堂和田間地頭，著力打造“開放式”課堂，提高了黨員教育培訓(xùn)的吸引力。

抓資源投入，確保學(xué)有保障。一是充分整合師資隊(duì)伍。一方面加強(qiáng)與區(qū)委黨校的聯(lián)系，邀請(qǐng)黨校老師就最新的政治思想和相關(guān)政策進(jìn)行解讀，讓黨員干部能夠在第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)充電；另一方面積極與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門積極溝通，邀請(qǐng)上級(jí)部門骨干人員前來講課，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。二是鞏固培訓(xùn)陣地。以校、地、企共建為抓手，充分整合南京城市職業(yè)學(xué)院和部分企業(yè)的資源，把學(xué)院和企業(yè)黨建陣地作為黨員教育培訓(xùn)陣地的重要組成部分，同時(shí)充分利用溧水區(qū)內(nèi)的紅色教育資源對(duì)課堂培訓(xùn)作重要補(bǔ)充。三是加大經(jīng)費(fèi)投入。將黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，通過財(cái)政保障和黨費(fèi)補(bǔ)貼“兩條線”，保證開展黨員干部培訓(xùn)工作的需要。（溧經(jīng)開）