日前，市政府印發(fā)《南京市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》，首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織將獲50萬(wàn)元激勵(lì)，首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人將獲5萬(wàn)元激勵(lì)。《辦法》將于2020年12月20日起施行。

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為年度獎(jiǎng)，每年評(píng)定一次。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人總數(shù)各不超過(guò)4個(gè)；市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人總數(shù)各不超過(guò)6個(gè)。上述獲獎(jiǎng)數(shù)可以少額或者空缺。申報(bào)及評(píng)審不收取任何費(fèi)用。

申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：在南京本市從事質(zhì)量或者質(zhì)量相關(guān)工作10年以上，在行業(yè)內(nèi)有良好聲譽(yù)及較高的知名度和影響力。有較強(qiáng)的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或者在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高組織或者行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效做出重要貢獻(xiàn)。積極組織和參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)形成組織質(zhì)量文化做出重要貢獻(xiàn)，給組織和社會(huì)帶來(lái)顯著效益等。

市政府對(duì)每個(gè)首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的組織給予50萬(wàn)元激勵(lì)，對(duì)每個(gè)首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的組織給予10萬(wàn)元激勵(lì)；激勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)和教育培訓(xùn)等，不得挪作他用。對(duì)每名首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的個(gè)人給予5萬(wàn)元激勵(lì)，對(duì)每名首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的個(gè)人給予1萬(wàn)元激勵(lì)。

申報(bào)組織和個(gè)人對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段謀取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的，取消其5年內(nèi)申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的資格。對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)，追回證書(shū)、獎(jiǎng)牌及激勵(lì)資金，公開(kāi)通報(bào)，并建議其主管部門(mén)或者所在單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故導(dǎo)致重大不良社會(huì)影響的，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)，追回證書(shū)、獎(jiǎng)牌及激勵(lì)資金，并公開(kāi)通報(bào)。此外，獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)履行向社會(huì)宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)秘密的除外），發(fā)揮標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全市整體質(zhì)量水平提升。（融媒體記者 許琴）